+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Задать каверзный вопрос юристу

Я езжу на автомобиле по страховке, собственника посадили в исправительную колонию на 3 года. Машина находится в залоге у банка, имеется непогашенный автокредит. Задать вопрос юристу В связи с большой загруженностью, мы не успеваем отвечать на все ваши многочисленные вопросы, и мы, специально для Вас, организовали живой онлайн юридический форум , где Вы обязательно получите ответ на Ваш вопрос. Также Вы сможете общаться непосредственно друг с другом и делиться личным опытом или обсудить свои проблемы, просматривать сообщения с ответами от других участников форума, которые может быть уже затрагивали Вашу тему.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Задать вопрос юристу бесплатно

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Мысли по поводу молодых белорусских юристов

Как выбрать лучшего юриста среди множества кандидатов? Вопросы, которые сбивают с толку При проведении собеседования с потенциальными подчиненными нет четких и однотипных правил о том, какие вопросы нужно задавать. Не бывает неправильных вопросов, так же как и однозначно правильных ответов.

Правильность ответа зависит от ожиданий интервьюера. Один руководитель, выслушав ответ юриста, может сделать негативный вывод о кандидате, а другой будет в полном восторге.

Например, кто-то считает получение степени LLM обязательным условием профессионального развития кандидата, а кто-то — зря потраченными временем и деньгами. Увлечение экстремальными видами спорта для одного руководителя будет позитивным фактором, так как он сам в выходные любит прыгнуть с парашютом, а на руководителя — поклонника искусства это как минимум не произведет никакого впечатления.

Каждый руководитель юридического отдела вырабатывает для себя свою тактику. Но в целом помимо профессиональных вопросов стоит задать и другие, которые помогут более глубоко познакомиться с кандидатом на вакантную должность.

Вот примеры некоторых каверзных вопросов: Какова истинная причина вашего ухода с предыдущего места работы? Что вам нравилось на предыдущем месте работы? Опишите идеальные для вас компанию, руководителя и т. С какими коллегами на предыдущем месте работы вам работалось комфортнее всего, а с кем нет, почему?

Как долго вы планируете у нас работать? Расскажите о ваших достижениях? Как вы относитесь к переработкам? Классические каверзные вопросы Несмотря на то, что эти вопросы не вполне стандартны, обычно кандидаты имеют возможность сориентироваться и дать на них адекватные ответы.

Причина в том, что в последнее время их стали довольно часто использовать при проведении интервью с кандидатом. Если кандидат легко и без запинки отвечает на вопросы, которые задумывались как каверзные, то, скорее всего, у него большой опыт прохождения собеседования и лучше сменить тактику. Здесь также можно отметить в качестве позитивного аспекта умение кандидата переспрашивать и задавать уточняющие вопросы.

Просьба соискателя пояснить, о чем именно необходимо рассказать, характеризует его с положительной стороны как вдумчивого и внимательного кандидата. Чаще всего сбивают с толку вопросы, к которым соискатель не был готов и к которым нельзя придумать правильный ответ. В этом случае вполне нормально, когда человек просит небольшую паузу на раздумье около минуты.

Нет ничего зазорного в желании кандидата дать обдуманный ответ на неожиданный вопрос. Как любой юрист, прежде чем дать юридическое заключение по какому-либо вопросу, берет время подумать, так и каверзные вопросы требуют особого отношения. Например, положительно можно быть настроенным к соискателю, который отвечает, что никогда не задумывался на эту тему и ему нужно минутку подумать.

Но какой бы каверзный вопрос ни задавался, кандидат не должен молчать. В то же время не стоит злоупотреблять экзотичными вопросами. Лучше обойтись без чрезмерно личных или провокационных тем, лучше держать дистанцию. Отвечая на каверзные вопросы из серии: Из-за этого можно потерять достойного кандидата.

Популярные вопросы на собеседовании.

Самые нелепые вопросы юристам

В торговом зале магазина слишком узкие проходы, не отвечающие пожарным нормам, а также, если проход заставлен коробками. Товар был расположен на стеллаже неустойчиво, на краю. Пол в торговом зале мокрый скользкий , отсутствует предупреждающий знак. Сразу же вызовите адвоката.

Не говори никогда: Топ ошибок юристов в судах Фото с сайта onflictmanagement. И главное — хорошо подготовиться к процессу.

Трудные вопросы о сложной профессии: Этому вряд ли могут научить в вузе, так как трудности возникают именно на практике. При этом на многие возникающие вопросы нет "правильного" ответа, так как решение зависит лишь от выбранных приоритетов. РУ задал практикующим юристам трудные вопросы о выстраивании взаимоотношений:

Как найти хорошего юриста

Собеседование на работу юриста —ответы на распространенные вопросы Вопросы юристу на собеседовании — общие принципы В первую очередь, прежде чем рассматривать непосредственно вопросы, которые часто задают юристу на собеседовании, необходимо понимать, что данная профессия не является монолитной. Так, юристы могут специализироваться на отдельных областях права и практически не владеть реальными навыками работы в других ответвлениях правоведения. Поэтому в каждом конкретном случае при собеседовании юриста всегда необходимо учитывать, как образование соискателя, так и конкретные задачи, которые будут стоять перед ним на вакантной должности и общую сферу деятельности компании. При этом необходимо также понимать, что практически в любой компании должность юриста является весьма ответственной, поэтому к собеседованию необходимо выработать максимально серьезный подход. Ведь прием на работу неподходящего специалиста может грозить крайне неприятными последствиями. В большинстве случаев, юристы очень хорошо знают свои права и обязанности, особенно при трудоустройстве. Поэтому необходимо проводить набор специалистов в полном соответствии с законодательством. Так, несоответствие предлагаемой заработной платы реальной и иных условий вакансии фактическим должностным обязанностям и инструкциям может повлечь за собой обращение соискателя в суд или жалобу в контролирующие органы. То же самое касается и отказов в трудоустройстве — они должны быть мотивированы и не противоречить требованиям закона. В целом, при проведении собеседования на должность юриста работодателям не следует оценивать наличие непосредственно профессиональной памяти.

Каверзные вопросы на собеседованиях

Стратегическое планирование невозможно без учета ресурсов, которые вам нужны, а также конкретных дат и четких этапов. Это, несомненно, приведет к положительному результату. Важно Ученые выяснили, почему следует снимать обувь дома Собаки, так похожие на хозяев: Лучше всего скажите: В сутках не так много времени, поэтому вы хотите его использовать максимально, ставя при этом конкретные и четкие цели.

Вопросы на собеседовании: Но если заранее узнать, что и почему спрашивает работодатель, на интервью легче собраться с мыслями.

Как выбрать лучшего юриста среди множества кандидатов? Вопросы, которые сбивают с толку При проведении собеседования с потенциальными подчиненными нет четких и однотипных правил о том, какие вопросы нужно задавать. Не бывает неправильных вопросов, так же как и однозначно правильных ответов. Правильность ответа зависит от ожиданий интервьюера.

Какой вопрос задать?

Фото uz. Даже если вы собрали правильный пакет документов и готовы получить визу, личная беседа — именно то, что может вызвать у многих смятение. Поэтому рекомендую учесть все нюансы и успокоиться, чтобы всё прошло гладко.

Но когда совсем "припрет", то обращаются к юристу. Мы выбрали 10 самых несуразных вопросов, заданных юристам на сервисе Правовед. Как вернуть деньги? Заказала по интернету "25 кадр"- предполагалось, что это будет программа для похудения. А пришла порнография.

По пунктам: получение туристической визы в посольстве США

Здесь стоит обратить внимание на его умение изъясняться четко, понятно и лаконично Лучше, когда кандидат формулирует ответы таким образом, чтобы отрицательные моменты были сглажены, а комментарии были в позитивно-конструктивном ключе. Плохо, если кандидат негативно отзывается о предыдущем опыте. Важно обратить внимание на то, способен ли человек признавать свои ошибки, делать из них выводы и развиваться дальше. Полным провалом можно считать ответы кандидата о том, что у него нет недостатков или что его главный недостаток — это перфекционизм. Вряд ли с таким человеком будет легко работать, не считая того, что подобный ответ вряд ли правдив По ответу на этот вопрос будет понятно, как долго юрист сможет проработать в компании на конкретной должности. Например, вряд ли на должность юриста по договорному праву нужно брать кандидата, который, судя по разговору, специализируется на арбитражных спорах. Или уговаривать выйти на работу юриста, который видит себя через несколько лет партнером в международной юридической компании Если кандидат с ходу ответит на вопросы о вашей компании, это значит, что он готовился к интервью, изучил информацию о вас, основательно подошел к собеседованию и заинтересован в вакансии. Это также характеризует кандидата как внимательного человека, а значит, вероятность того, что он пропустит правовые ошибки в документах, снижается Эти вопросы могут быть как по юридической тематике, так и по другим глобальным темам.

Там же обычно можно задать и свой вопрос — правда, не факт, что Юристы Т—Ж тоже любят отвечать на каверзные юридические.

Илья Латышев 5 December Причем отличается далеко не в лучшую сторону. Тогда я выделил проблему завышенной самооценки молодых юристов: Уже месяца четыре мы не можем найти себе адекватного помощника юриста.

Дмитрий, Брянск, 25.01.2018

.

15 вопросов, которые никто не догадался задать раньше

.

.

.

Вопросы для юристов

.

.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Августа

    Я вже 7 годин стою на кордоні, і це ще наш автобус навіть не починали перевіряти. Жах