+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как правильно работать на двух работах

Трудовая книжка Основополагающим документом, на основании которого определяется общий рабочий стаж, является трудовая книжка. Трудовая книжка — это документ установленного образца, в котором собраны сведения о стаже работника. В книжке указаны: Сколько трудовых книжек положено? В законе нет чётких требований к количеству книжек, но по умолчанию принято считать, что она одна. Так как в неё вносятся все данные о трудовом пути человека, то поэтому и получается, что большего количества не надо.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как совмещать две работы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работать на двух работах

Десять лет назад стояла на бирже труда и официально работала в течение двух месяцев одновременно получала и пособие и зарплату. Сейчас снова обратилась на биржу. Какое наказание ждет за нарушение десятилетней давности? Все сроки давности привлечения вас к ответственности истекли.

Поэтому волноваться не стоит. Работаю год официально на работе, месяц назад хулиган сломал мне челюсть двух сторонний открытый перелом, 2 операции , вне рабочее время, все больничные и документы из больницы и об уголовном деле имеются на руках. Работодатель оплатит больничный, а вот дополнительно моральный, материальный вред можете взыскать непосредственно с причинившего вам вред.

Какой будет штраф и будет ли? Если работаю на двух работах официально по трудовой, не по совместительству. Нарушением наличие двух трудовых кинжек не является.

Если нет нарушений специальных норм к примеру законодательства о коррупции. Можно ли работать на двух работах официально? Здравствуйте, Александр! Трудовое законодательство это не запрещает. Количество мест работы по совместительству законом не ограничено ст.

Можно, только одно место работы у Вас будет основным, а второе работой по совместительству. По основному месту Вы отдадите трудовую книжку, а по совместительству справку от работодателя по основному месту работы, что у Вас нет противопоказаний для работы по совместительству.

При работе по совместительству Ваша занятость по времени не может превышать 0,5 ставки. Статья ТК РФ. Бывший муж работает на двух работах официально, алименты получаю с только с одного места работы, имею ли я право на получение алиментов со второй его работы и можно ли подать на долг по алиментам если он работает на второй работе уже 3 года?

Конечно у вас есть право и на получение алиментов стст СК РФ и со второй работы Обращайтесь к приставам чтобы они взыскали долг по алиментам за три года со второй работы. Пожалуйста если ответчик работает на двух работах официально, в иске на алименты мне указывать оба места работы и в какой части всех видов заработка?

Других детей он не имеет. Если должник работает на 2 работах и получает 2 зарплаты - с них и будут удерживаться алименты.

Оба эти места работы и укажите. Сложно сказать, надо считать, как Вам выгоднее. Размер алиментов устанавливается соглашением или решением суда. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Если работать на двух работах официально. Не жирно там им. Я работаю на двух работах официальной и по гражданско-правовому договору, судебные приставы прислали постановление о взыскании с заработной платы на официальную работу, но бухгалтер сказала, что обязаны еще удерживать с работы где я работаю по договору.

Правомерно ли удержание с работы где я работаю по договору? Взыскания по исполнительному листу производятся с любого дохода независимо от места работы, за исключением соц. Я работаю на двух работах, обе официальные, на основной 1.

Мне скоро уже в декрет, встал вопрос куда сдавать больничный и где писать по уходу за ребенком до 1. И можно ли на одной работе уйти до 1. Добрый день! Вы можете работать по одной из работ или на обеих быть в отпуске по уходу, больничный нужно сдавать по обеим местам, так как на момент наступления Вы работает у двух работодателей и пособие каждым будет рассчитано исходя из заработка за отчетный период.

Всего Вам наилучшего! Работаю на двух работах официально. Можно ли отнести больничный только на одну работу? Обязательно ли предоставлять на каждую больничный лист? Нет, не обязательно. Это ваше право, а не обязанность, - предоставлять листок нетрудоспособности, - что бы его Вам оплатили.

Главное, что бы прогулы не поставили, если Вы отсутствовали на работе. Я иностранный гражданин, я женат на гр РФ и имею двух несовершеннолетних детей, работаю официально больше года, могу ли я получить кредит в банке?

По закону - можете. По факту - банк имеет право Вам отказать. Что делать у меня две трудовых книжки и я работаю на двух работах официально одна основная и другая основная тоже!

Ушёл На больничный и мне как должны оплатить? Один Больничный 14 дней на одной работе, а на другой так как был новый год бухгалтерия мне не закрыла 30 дней до нового года и ещё после нового года 14 дней!

Валерий, вам нужно было предупредить врача, о том, что вы работаете на двух работах, вам бы выдали два листа нетрудоспособности. Муж работает на двух работах официально более 2 лет. Недавно сломал ногу дали два больничных один основной другой по совместительству!

У него две трудовые книжки! Где написано основные места работы! По совместительству больничный не принимают к оплате! Правомерно ли это? Нет, обязаны оплатить оба больничных листа. Можно в трудовую инспекцию обратиться с жалобой. Сдаю кровь. Выдают одну справку для получения дня отдыха.

Могу использовать ее по одному месту работы. Правильно ли это? Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. Федерального закона от После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Выдают одну справку для получения дня отдыха, то есть ее использую по одному месту работы Правильно это или нет?

Хотя больничный дают на обе работы. Используйте по двум местам работу, второй экземпляр берите. Бывший муж работает на двух работах одна официальная с неё платятся алименты другая нет. Была договорённость оплаты им детского сада с сегодняшнего дня он отказывается платить за садик.

Сумма алиментов тыс в декабре было 3. Ребенок часто болеет ещё у меня аденоиды 2 степени плюс зрение постоянное ношение очков, очки стоят рублей линзы меняю когда зрение немного корректируется раз в три четыре месяца, иногда он их просто ломает или другие дети в саду ребёнку 5,5 лет Я покупаю игрушки, одежду, еду,оплачиваю логопеда, футбол по рекомендации психолога ребёнок активный, как мне взыскать половину затрат права равные а алименты Почему такая не справедливость в отношении бывших жён?

Права равные, бросают жён рожают новых детей зачем если на одного ни денег ни времени Это все очень унизительно для женщины, я не могу найти работу более высокооплачиваемую тк привязана к графику работы детского сада, живем вдвоём, хоть сухари суши, простите накипело, больничные беру зарплата состоит из маленького оклада и премии, поболела премию не получила Читала законы много про перечень ограничен на дополнительные расходы, почему в Европе на все могут взыскать Льготы не положены ребёнок рождён в браке.

Я думаю вам стоит обратится в суд и взыскать с товарища, алименты в твёрдой денежной сумме, собрав все чеки за несколько месяцев и разделив пополам. При отсутствии соглашения и при наличии исключительных обстоятельств тяжелой болезни, увечья несовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств каждый из родителей может быть привлечен судом к участию в несении дополнительных расходов, вызванных этими обстоятельствами.

Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах, так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем. Я работаю на двух работах официально. На первой работе я проработала 4 года на полную ставку.

Далее уволилась и перешла на другую работу, на которой сейчас работаю на полную ставку. А на первое место через две недели после увольнения устроилась обратно по совместительству. Если, допустим, в январе года я уйду в декрет, то как мне будет насчитываться декретный отпуск и пособие до 1,5 лет?

К январю года стаж на второй работе где я сейчас на полную ставку будет 1 год и 3 месяца. А на 1 работе 1 год и 3 месяца по совместительству и до этого 4 года на полную ставку перерыв между этими периодами недели 2 Декретные будут рассчитываться по одному месту работы.

Я работаю на двух работах официально по совместительству, скоро иду в декрет, могу ли я уйти в декрет только с одной работы, а на второй остаться? Добрый вечер, Ирина! Предоставление данного отпуска по беременности и родам носит заявительный характер в силу ст.

Есть заявление - есть отпуск, нет заявления - нет и отпуска. Любой отпуск - это Ваше право не работать, а не обязанность.

Официально работать на двух работах

Десять лет назад стояла на бирже труда и официально работала в течение двух месяцев одновременно получала и пособие и зарплату. Сейчас снова обратилась на биржу. Какое наказание ждет за нарушение десятилетней давности?

Файл не выбран. Передача Материалов Изданию и размещение их на сайте aif.

Рассказываем, почему это произошло и к чему может привести. Почему люди начали работать на двух работах Первая работа заставляет вас ценить отношения и быть сосредоточенным. Вместо того, чтобы думать в первую очередь о своих собственных интересах, вы думаете в первую очередь об интересах других: Вы постоянно ищете новые способы повысить ценность, и в процессе вы становитесь гораздо более полезными для окружающих вас людей.

Можно ли официально работать на двух работах? Нюансы трудового права

Я сейчас работаю официально,у меня есть свободное время,хочу искать ещё одну работу,официально конечно,если я захочу что б моя новая работа стала Вы можете работать официально, если вы на 1 работе работаете на 1 ставку, на 2 работе вас оформят по совместительству максимум на 0,5 ставки. Искать вторую работу это ваше право. И многие фирмы берут совместителей, так как на ставку работы Одна основная, далее по совместительству. Простому смертному нельзя Сейчас многие работают на нескольких работах. Искать вторую работу имеете полное право. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с Любой гражданин РФ вправе работать на двух работах.

Можно ли работать на 2 работах официально и как это оформить

Можно ли работать на двух работах одновременно и не сойти с ума? Работа на нескольких работах приносит не только деньги, но и забирает энергию. Как сохранить самообладание и своевременно переключаться, расскажем в статье. Мы нередко принимаем решение взять в работу еще один проект, найти нового заказчика в дополнение к тем, которые уже есть. Конечно же, люди занимаются подработками не от хорошей жизни.

Работа на двух работах Гибкие графики, а также работа в сменном режиме нередко дают сотрудникам возможность трудоустройства по совмещению. Такой способ очень часто является отличным выходом для увеличения регулярного дохода, а также приобретения новых навыков и опыта.

Заключение Именно поэтому гражданину ничего не остается сделать, как завести себе новую трудовую книжку , тем самым, не портя отношения ни со старым, ни с новым работодателем. Но может ли человек иметь две трудовые книжки одновременно? Уровень юридической грамотности граждан в нашей стране не представляется самым высоким, поэтому простой обыватель вряд ли догадывается о том, что совершает правонарушение. В этой статье мы раз и навсегда разберемся с вопросом, нужна ли работнику вторая трудовая книжка, а главное — допускает ли подобное законодатель.

Вход на сайт

И там, и там, речь идет о дополнительных трудовых обязанностях. Но совместительство всегда подразумевает их выполнение в свободное время. При совмещении работу по другой должности или в большем объеме предлагается выполнять в рамках полного рабочего дня. Закон ограничивает время, в течение которого совместитель должен привлекаться к работе — половина стандартной рабочей недели, то есть не более 20 ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как я на двух работах работала

Члены правительства за исключением ведения научной или преподавательской деятельности и депутаты. Основы оформления Достаточно часто различные псевдоэксперты отрицательно отвечают на вопрос, можно ли оформиться на двух работах официально, мотивируя это 66 статьей ТК, в которой содержатся сведения о нелегальности наличия у одного человека двух трудовых книжек. На самом деле все гораздо проще. Необходимо уточнить, что при совместительстве один вид деятельности всегда считается основным изначальная работа , а другой — дополнительным. В первом случае оформление взаимоотношение происходит через трудовую книжку, во втором — при помощи трудового договора, обязательным пунктом которого является отметка о том, что деятельность работника проводится по совместительству. Нюансы оформления по совместительству Теперь, когда вы знаете, можно ли официально работать на двух работах, необходимо уточнить дополнительные нюансы совмещения.

Можно ли работать на двух работах одновременно

Москва, , ул. Трофимова,2 корп. Ваш вопрос задан некорректно, в связи с чем дать ему правовую оценку не представляется возможным Вопрос номер из Тольятти, Самарская обл. У нас такая ситуация - моя жена беременная, на 19 неделе. Работает медсестрой в поликлиннике 8 часов в день, 5 дней в неделю.

Многие сегодня предпочитают работать на двух и более предприятии, так как На работах с неблагоприятными условиями труда, если основная.

Как это организовать и как это выдержать: Вот лозунг мой, не солнца! Таких объявлений найти можно очень много.

Можно ли официально работать на двух работах? Нюансы трудового права

Из их текста важно усвоить следующее: Количество одновременных официальных мест заработков для желающих не ограничено. Совместительство может быть оформлено как у разных работодателей, так у одного, на разных должностях. Одно рабочее место должно быть выбрано основным как правило, первое по времени устройства.

"Я работаю на двух работах" - как делать это правильно

Интересные факты "Я работаю на двух работах" - как делать это правильно Учеба на старших курсах института, практика по специальности, подработки и, конечно, развлечения — через сочетание всего этого проходили многие. Ситуация, когда приходится совмещать работу, учебу, еще одну работу, насыщенную личную жизнь, актуальна не только для студентов, но и для многих взрослых людей. Кого-то на это толкает жизненная необходимость, кто-то не представляет свою жизнь без разностороннего развития, кому-то просто все интересно — у каждого своя история и своя мотивация.

Главная Право Можно ли работать на двух работах официально?

Можно ли официально работать на двух работах 15 марта Просмотр сайтов с вакансиями далеко не всегда означает желание человека сменить одного работодателя на другого — часто люди стремятся найти подработку, устроившись на второе, а то и третье место работы. Но можно ли в таком случае оформиться на работу официально? Например, если преподаватель университета в свободное от занятий со студентами время администрирует сайт вуза и получает за это половину ставки инженера — совместительство будет внутренним, если он параллельно читает лекции в другом учебном заведении или ведет курсы по подготовке к ЕГЭ в частном образовательном центре — внешним. Более того — законом не оговаривается количество организаций, в которых один и тот же человек может быть трудоустроен официально с заключением договора, выплатой налогов и предоставлением официальных гарантий. Однако при официальной работе в двух или более местах должно соблюдаться несколько условий:

Можно ли работать на двух работах официально?

Официальное трудоустройство по совместительству: Вот тут-то вы и столкнетесь с первой проблемой: Понять, как лучше всего поступить в такой ситуации, очень непросто, ведь перед соискателем стоит сразу несколько задач: Многие считают оптимальным решением проблемы оформление второй, дополнительной трудовой книжки. Трудовая книжка — что это такое? Именно на основании данных из трудовой и рассчитывается общий рабочий стаж, влияющий на сумму государственных выплат , которые будут ежемесячно начисляться работнику после его выхода на пенсию.

Какой выход из сложившейся ситуации Можно ли официально устроится на два основных места работы Трудовой кодекс Российской Федерации от Для этого на второй работе заключается договор совместительства. Соответствующая возможность прописана в ст.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонин

    Все по делу без соплей, сначало лайк потом смотрю