+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны если не платят зарплату

Когда начинать собирать доказательства? Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем. Например, вас решили сократить и к тому есть объективные причины отсутствие заказов, реорганизация и т. При увольнении по п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если задерживают зарплату? - Совет дня

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструкция и советы в случае, если вам не выплатили зарплату в Польше

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Ваши вопросы юристу: Ответ на вопрос дан по телефону. Я хотела обратится в трудовую инспекцию только не знаю как писать заявление Работала в ресторане,в сентябре его закрыли,офис организации находится в другом городе,за этот период зп выдавали несколько раз,расчет за текущий месяц так и не выдали,информации никакой не дают.

Я не работала 2 месяца по вине работодателя так как у них нет свободных вакансий, а другую работу мне не предложили!!! Я написала заявление об увольнении самовольно, но я передумала увольняться и обратно мне не дают заявление!

Приказ об увольнении я не подписывала!! Ну на работе у меня были постоянные недостачи - руб,!! Могут ли из за этого уволить? За что могут уволить по статье? И могу ли я получить компенсацию за простои?

Мой сын ездил на вахту,отработал два месяца без трудового договора,но работодатель так и не расчитался с ним,уже третий месяц кормит завтраками!

Скажите пожалуйста,что нам делать и куда обратиться? Ведь это не маленькие деньги! В году в сентябре меня заставили написать заявление на увольнение, после как узнали что я в положении, иностранная компания. Я сейчас хочу подать заявление в суд , самостоятельно. Есть телефонный разговор, где мой начальник не отрицает этот факт.

Каковы шансы у меня? И с чего начать? Работала в кафе не официально,проработала 3 месяца,2 недели назад уволилась из за не отсутствия выплат,ы итоге меня не хотят расчитывать, могу ли я написать заявление в прокуратуру Ответ на вопрос дан по телефону.

А за второй нет ,нас было 3 в бригаде ,один не выходил ,мы вдваем добили работу. Оставались откосы на окнах. Он приехал и сказал мне здесь нехер штоб вас не было ,с того который не вышел он забрал инструмент ,хотя мы за него слаживались. Мы думали совесть есть ,у всех семьи.

А он говорит спрашивайти у того каьорый не вышел Ответ на вопрос дан по телефону. Мне нужна помощь , я уволилась, мне неправильно выдали зарплату, короче обманули в начислении Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации если моя жена вышла из декрета в декрет, а работодатель посчитал расчетные два года по второму декрету , гола которые она находилась в декрете.

Ни дня не работала. Первый декрет расчетные года были , родила в октябре , при этом весь год была на больничном сложная беременность. Что делать в этой ситуации? Судя по всему не получит ни рубля?

Посоветуйте пожалуйста что можно с этим делать. Спасибо Вчера был не большой инцедент,я уволилась и теперь она хочет добавить меня в чёрный список или может добавила.

Что делать? Кузнецк Медкомиссию проходить не надо опять же с его слов , так как устраивалась временно на летний период. По истечение 2 недель узнаю, что нет ни моего заявления о приеме на работу, ни приказа, то есть я не оформлена никак.

Начальник на звонки не отвечает. Как я могу поступить в данной ситуации? Работодатель просит на ночь закрывать входную дверь на улицу и мне всю ночь приходится ее открывать жильцам. Через неделю я стала как выжать лимон,не высыпалась.

Поставила работадателя перед фактом за 3 дня,что увольняюсь. Он просит,чтобы я до работала пока не найдут замену. Сегодня уже На данный момент уволили и отказываются платить зарплату за 1.

Могу ли я как то забрать свои деньги? Деньги выбивают со слезами и нервами. А яохранник 4разряда с лицензией. Мне не нужны проблемы банками. В отпуск с этого времени не пускали, отпускные не платили. Штрафуют необоснованно, в своей программе в компьютере пишут "депремирование", причину не объясняют, работаю с 9.

Обеда нет, запрещают под угрозой увольнения. Зарплата идет от отработанных часов, учитывают следующие часы Все остальное время, переработки не учитываются. Трудовая инспекция ничего не может сделать так как фирма зарегистрирована в другом городе. Работать там невозможно, руководитель филиала в нашем городе постоянно кричит: Как уволиться с наименьшими потерями, какие мои права нарушает работодатель и что можно с этим сделать?

Куда обращаться,если в течении 3-х месяцев после увольнения из компании с должности генерального директора,собственник до сих пор не сменил в документах ген директора. Какие последствия могут быть? Заранее спасибо У меня ИП. РАботала продавец , отказалось подписывать договор о материальной ответственности , систематически не выходила на работу, были недостачи у неё , ушла.

Теперь подает на меня в суд. Хочет через суд взыскать компенсацию за отпуск и т. Какие мне нужно собрать документы? Я хочу получит копенсацию от роботодателя по таму што они до сих пор меня не уволняют по собственному желанию.

Дело в том што Я работал по вахтовым методом на шахте проходчиком 3 рязряда. Я заране предупреждал што хочу уволится по собственному желанию 22го февралья. С тех пор мне не выдают мне расчетную и трудовую книжку. По почты выслали вызыскание по поводу што Я не выхожу на работу с 3го марта прошу розабраца данный ситуацый кто можетдовести до конца.

Работал по трудовому договору у частника. Заработную плату не заплатил за февраль, март как и куда можно обратится? Скажите куда обратиться за помощью от беспредела начальства, выезжающего уйти с работы добровольно и при этом не выплачивать заработную плату.

Практически раз в неделю он спрашивает мою карту чтобы отправить мне деньги, но каждый раз находится причина почему это не получилось сделать.

Записи в трудовой книжке не было, и как оказалось официально он меня не устраивал. Куда обращаться кроме трудовой Инспекции и что делать? В какую службу можно подать заявление о несправедливой начисленной премии и надбавки?

Просто у начальника личная неприязнь с моим начальником отдела. И премия и надбавка по сравнению с другими отделами платится в мизерном процентном соотношении или не платиться вообще.

И смотря на поданные декларации за год разница между сотрудниками в половину. Работодатель отказывается плотить оклад ,плотит 2 тыс в месяц. Была у юриста сказали написать претензию ,но это все затратно.

Напишу ее а дальнейший ход дела какой будет? Я работала на фирме неофициально. Работала продавцом. Мне дали подписать бумагу о материальной ответственности и я написала заявление на работу на имя директора.

Все дела со мной вела менеджер компании,которая меня и заочно уволила, за то что я требовала договор трудовой. Мало то что уволила она еще нарисовала на меня недостачу, под которой я не подписывалась. Недостачу я сказала погашу,когда получу от имени директора бумагу, что я работала неофициально период работы и обнаружена недостача.

Понятно,что бумагу не дали, долг я не погасила, а теперь она начинает меня пугать какими то людьми , что ко мне приедут. Что мне делать? Я знаю много нарушений на этой работе, которые менеджер заставляет делать, а потом за это и наказывает.

Раньше всегда была клиентом! Используют бесплатную рабочую силу!

Не платят зарплату что делать куда обращаться

Инструкция и советы в случае, если вам не выплатили зарплату в Польше Жизнь и работа в Польше Работа в Польше Вам не выплатили зарплату в Польше? Что делать, если польский работодатель не платит зарплату? Из этой статьи вы узнаете:

Работников территорий с введенным режимом ЧС или военным положением. Заявление в инспекцию по труду.

Законопроект об ответственности работодателей за нарушения оплаты труда работников поступил в Госдуму Компания уже месяц как задерживает выплату зарплаты сотрудникам. Могут ли в таком случае работники перестать ходить на работу? Может ли работодатель уволить работников за прогул? Если работник не будет ходить на работу, будет ли ему начисляться зарплата за время его отсутствия, если работодатель так и не заплатит и работник решит обращаться в суд? Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту ст.

Не платят зарплату: что делать и куда обращаться?

Вторая часть посвящена вопросам, так или иначе связанным с заработной платой. Все мы работаем, и в том числе для того, чтобы радоваться перечислению заработной платы на банковские карточки. И очень огорчаемся, когда оповещения задерживаются или сообщают нам о приходе не тех сумм, на которые мы рассчитывали. Заработная плата, пожалуй, самая важная часть трудовых отношений для работника и, даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплатах заработной платы, как правило, не хочется. Заработная плата оплата труда работника — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы ст. Работник и работодатель самостоятельно договариваются о размере заработной платы. Все условия оплаты труда закрепляются либо в коллективном договоре, либо в трудовом договоре с конкретным работником, либо в локальных нормативных актах работодателя. Первое, на что должен обратить внимание каждый работник, это чтобы у него на руках был документ, подтверждающий право на оплату труда в определенном размере.

Проблемы с зарплатой: не выплачивают или задерживают

Куда обращаться если не платят зарплату. Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату? Все работники частных и государственных предприятий по закону имеют одинаковые гарантии охраны трудовых прав. Но в жизни иногда случается так, что работодатель по тем или иным причинам отказывается выплачивать зарплату.

Для начала Вам необходимо подать грамотное заявление в адрес руководителя. Если положительного решения не будет - то вопрос сможете решить в судебном порядке.

Вопрос юристу Проблемы с зарплатой: В ТК прописаны все правила найма, увольнения и других взаимоотношений, возникающих в результате трудового договора. Согласно Кодексу, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, а между датами начисления может быть не более 20 календарных дней. Некоторые работодатели игнорируют данную норму, задерживая выплату законно заработанных денег по объективным, так и субъективным причинам.

Не платят зарплату в Польше? Что делать.

Может ли работодатель штрафовать работника, удерживать зарплату и прочие выплаты Что делать, если задержали выплату или снизили зарплату, заставили работать сверхурочно или оштрафовали Если вы работаете по трудовому договору, почти наверняка вы сталкивались с нарушением своих прав. Если нет, то возможно столкнетесь в будущем. Любой работодатель в первую очередь блюдет нужды собственного бизнеса, поэтому рано или поздно ваши интересы могут быть ущемлены.

Главная Личный юрист Трудимся и судимся Куда жаловаться, если не выплачивают зарплату Куда жаловаться, если не выплачивают зарплату Автор: Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы в наше непростое время имеет место. Причин этому может быть несколько, чаще всего они производственные и экономические. Но ведь и работнику нужны, выражаясь банально, средства к существованию. Согласно ст. Пунктом 4 ч.

Что делать, если работодатель не платит зарплату

Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Об этом говорится в ст. При этом он обязан выплатить работнику: Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки. Размер компенсации можно рассчитать по следующей формуле: Например, работник увольняется 18 мая. Работодатель задерживает заработную плату на 10 дней.

Куда жаловаться если не платят зарплату после увольнения При самостоятельном обращении в суд придется собирать все документы и.

Что надо делать, если не платят зарплату? Суббота, 04 мая Автор Виктор Мельников — Мне скоро выходить на пенсию.

Наш юрист поможет Вам. Как истребовать заработанное у работодателя, куда обратиться за защитой своих прав в Санкт-Петербурге, как доказать, что получал зарплату, если не был трудоустроен и что делать, если предприятие стало банкротом. В статье третьей главы Трудового кодекса РФ устанавливается ответственность работодателя ответственность за нарушение сроков выплат.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Как можно добиться от работодателя причитающихся денег? Как защитить свое право?

Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств? Какие еще минусы у письменных доказательств? Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц.

Минск, ул. Гурского, 46, пом. Что делать, если не выплачивают зарплату Собрать документы подтверждающие задолженность это первое, что должен делать работник, если не выплачивают зарплату. Необходимо удостовериться, что у Вас имеется на руках оригинальный трудовой договор контракт с подписями и печатью на каждой странице, расчетные листки, которые выдал наниматель. Подайте письменное заявление о выдаче справки, содержащей сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, сроках выплаты, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером, скрепленную печатью. Обратите внимание, что факт подачи заявления должен быть зафиксирован документально. Для этих целей при подаче заявления через канцелярию, попросите у ответственного работника расписаться на втором экземпляре заявления о его получении с указанием присвоенного номера входящего документа.

Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может соблюдать нормы закона. Для решения вопроса о выплате зарплаты существует несколько путей. Давайте рассмотрим их.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Милана

    Странная стата, здесь проблема скорее в судебной системе и формулировке, тут имеется ввиду судебные дела не за репосты и лайки, а за разжигание межнациональной розни и тд. Тут засиял луч света в лице декриминализации, отлично! Теперь человек получит лишь штраф за размещение записей определенной тематики, но как бы то ни было, никто не освобождает от того, что человек может получить реальный срок. Просто нужно смотреть что ты репостишь и лайкаешь.