+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли не возвращать переплату по неправильной начисленной зарплате

Куда делись мои деньги с зарплаты, которые снимали приставы, а долг всё равно весит, переплата в два раза. Как узнать у них выписку по моим выплатам зарплаты, кто может ее дать бухгалтерия судебных приставов и как быть писать заявление о предоставлении мои выплат считам? Как быть и к кому обращаться? Возьмите в банке выписку по счету, из которой видно, куда ушли деньги счет и реквизиты получателя Они должны совпадать с реквизитами в постановлении пристава. В выписке зафиксирована дата списания денег со счета. Прибавляете дня 3 — 5.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из чего складывается фонд заработной платы работников

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как предпринимателю платить ЕСВ за себя

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Фото Никиты Виноградова, Кублог На практике возникают ситуации, когда бухгалтер по начислению заработной платы допускает ошибки при расчете сумм заработной платы, полагающейся сотрудникам.

В этом случае работники могут получить большую сумму или наоборот. В настоящей статье расскажем, что необходимо сделать, чтобы вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату.

В начале скажем, что если сотруднику была выплачена заработная плата в меньшем размере, то необходимо просто доплатить ее. При этом нужно составить бухгалтерскую справку и докладную записку руководителю учреждения.

Если же сотруднику была выплачена заработная плата в большем размере, могут возникнуть трудности, так как согласно ст. Излишне выплаченная заработная плата в результате: Работодатель имеет право взыскать с работника излишне выплаченную ему заработную плату Работодатель не имеет права взыскивать излишне выплаченную работнику заработную плату Что такое счетная ошибка?

Для более наглядного понимания того, что признается счетной ошибкой, а что нет, приведем таблицу перечень ошибок, представленных в ней, не является исчерпывающим. Не счетные ошибки Арифметическая ошибка, например, при сложении составных частей заработной платы.

Неправильное применение нормативно-правовых актов организации, в том числе: Кроме того, в этом же документе отмечено, что технические ошибки, совершенные по вине работодателя, не являются счетными Порядок действий при возврате излишне выплаченной работнику заработной платы, если произошла счетная ошибка Комиссия учреждения составляет акт, в котором фиксируется факт ошибки.

В нем обязательно указывается, является ли эта ошибка счетной. Пример акта см. Составляется и направляется работнику уведомление, в котором отражается срок удержания переплаты.

Пример уведомления см. К сведению Согласно ст. Издается приказ об удержании переплаты только если сотрудник согласен и срок удержания не истек. В Письме Роструда от Обратите внимание Если срок принятия решения истек или работник отказывается в добровольном порядке вернуть излишне полученную им заработную плату, работодателю придется взыскивать ее в судебном порядке.

В заключение этого подраздела отметим, что согласно ст. Как взыскать излишне выплаченную заработную плату, если сотрудник уволен? Для этого необходимо, как и в случае, когда сотрудник продолжает работать в учреждении, составить акт и уведомление, в котором также потребовать вернуть излишне выплаченную сумму заработной платы в добровольном порядке, но дописать, что если работник этого не сделает, то учреждение обратится в суд.

Учреждение имеет право обратиться в суд, так как согласно ст. В пункте 3 ст. Таким образом, если работодатель выплатил сотруднику заработную плату в большем размере из-за счетной ошибки, на основании гражданского законодательства он имеет право потребовать вернуть эту сумму даже в том случае, если сотрудник уволился.

К сведению При обращении в суд работодателю необходимо подготовить: Можно ли взыскать сумму ущерба с бухгалтера, который совершил ошибку при расчете?

Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо рассмотреть две ситуации: Согласно ст. При этом перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы данных договоров утверждаются Правительством РФ.

К сведению В настоящее время перечни должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности утверждены Постановлением Минтруда РФ от Кроме того, материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовыми договорами, заключаемыми с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером ст.

Договор о материальной ответственности.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

Как вернуть деньги, излишне выплаченные сотруднику Никто из нас не застрахован от ошибок. Бухгалтер, насчитывающий заработную плату — это обыкновенный человек, который может машинально допустить ошибку при подсчете или не заметить сбоя в программе, занося данные в компьютер. В результате сумма к выплате может быть как меньше положенной, так и значительно выше. Доплатить разницу не составит особого труда, написав на имя руководителя докладную записку с приложенной бухгалтерской справкой — дающей расшифровку положенной и фактически выплаченной суммой.

Можно ли вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату? На первый взгляд вопрос кажется абсурдным. Есть масса простых способов урегулирования расчетов по оплате труда с работником предприятия.

Уважаемый Борис Александрович! Жарковой, Вам была излишне выплачена заработная плата за февраль года в сумме 15 руб. Факт обнаружения счетной ошибки подтвержден соответствующим актом комиссии в составе главного бухгалтера Б. Найденовой, начальника отдела кадров П. Решительного и бухгалтера-кассира И.

An error occurred.

Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Фото Никиты Виноградова, Кублог На практике возникают ситуации, когда бухгалтер по начислению заработной платы допускает ошибки при расчете сумм заработной платы, полагающейся сотрудникам. В этом случае работники могут получить большую сумму или наоборот. В настоящей статье расскажем, что необходимо сделать, чтобы вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату. В начале скажем, что если сотруднику была выплачена заработная плата в меньшем размере, то необходимо просто доплатить ее. При этом нужно составить бухгалтерскую справку и докладную записку руководителю учреждения. Если же сотруднику была выплачена заработная плата в большем размере, могут возникнуть трудности, так как согласно ст. Излишне выплаченная заработная плата в результате:

Когда и сколько денег можно удержать, если начислили сотруднику лишнюю зарплату

Если неправильно начислили зарплату, то действия работника должны основываться на получении положенных выплат или подтверждения существующих со стороны работодателя. Особенности формирования заработной платы прописаны в ст. Различные выплаты и налоги, кроме подоходного, работодатель перечисляет из собственных средств фирмы. Порядок и сроки начисления и выплаты зарплаты происходят в рамках ст.

Бухгалтер, насчитывающий заработную плату — это обыкновенный человек, который может машинально допустить ошибку при подсчете или не заметить сбоя в программе, занося данные в компьютер.

Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года. В эти дни сотрудник трудовых обязанностей не выполнял и вообще отсутствовал на рабочем месте. Излишняя сумма была начислена бухгалтером из-за ошибки, допущенной в электронном табеле рабочего времени.

An error occurred.

Когда этот факт обнаруживается, конечно, организация хочет излишне уплаченные суммы вернуть. Но захочет ли сотрудник их возвращать? И когда от его желания ничего не будет зависеть? А главное, как все это правильно оформить?

Как предпринимателю платить ЕСВ за себя 01 января Пригодится для: Предприниматели Уплата ЕСВ даёт право предпринимателю рассчитывать на получение больничных, декретных выплат и соцпомощи, а в будущем, возможно, и пенсии от государства. ЕСВ — обязательный платёж для предпринимателей на общей системе и на едином налоге. Налоговая следит за платежами, поэтому даже если на один месяц просрочите уплату взноса, она сначала напомнит, что за вами должок, потом найдёт способ его взыскать. Отчёт по ЕСВ у предпринимателя Когда платить ЕСВ ЕСВЕдиный социальный взнос начисляется ежемесячно, но платить можно раз в квартал, включительно до го числа месяца, следующего за кварталом, за который уплачивают взнос. Последний день уплаты ЕСВ в году:

Порядок удержания из заработной платы

Ошибки в расчетах по оплате труда. Порядок устранения и последствия Ошибки в расчетах по оплате труда. Никодимова Недоплата или переплата заработной платы может возникнуть из-за целого ряда причин. Среди них можно выделить неправильное начисление заработной платы, неверный расчет налога на доходы физических лиц и прочих удержаний, обман работника, неправильное оформление табеля учета рабочего времени и т. Факт ошибки может быть установлен как в ходе внутреннего финансового контроля, так и по итогам ревизий и проверок, проводимых уполномоченными органами. При этом недоплата, заработка, как правило, особых последствий за собой не влечет, чего нельзя сказать о переплате.

Можно ли вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату? Как наказать бухгалтера за неправильное начисление зарплаты? . Во всех остальных случаях проблема переплаты вас не касается.

Больше его не трогаем. Что касается срока увольнения бухгалтера, то, подразумевая, что увольнение будет инициировано не работником, а руководством организации, и основываясь на той информации, что причиной увольнения будет фигурировать нарушение своих должностных обязанностей, выразившееся в допущении многократных ошибок при начислении заработной платы в течении длительного времени, вижу только один вариант - освободить данного работника от выполнения своих обязанностей, и не увольнять до вынесения решения комиссии или иного органа, который будет наделен полномочиями проводить расследование по факту допущения нарушений о прямой причастности работника. После вынесения решения и его крамотного документального оформления, работника можно будет уволить. Данный вариант, конечно, несколько запутан и несет с собой множество дополнительных вопросов как, например - каким образом оформить отстранение бухгалтера от выполнения своих обязаннстей и что этот работник должен делать в этот период, и где находиться.

Обязана ли я возвращать переплату, если выявлено неправильное начисление заработной платы?

В каких случаях возможны удержания с зарплаты? Виды удержаний из зарплаты работающего человека подразделяются на несколько групп: Основные, те, что носят регулярный характер.

Ошибочно начислена зарплата

На первый взгляд вопрос кажется абсурдным. Есть масса простых способов урегулирования расчетов по оплате труда с работником предприятия. Однако, насколько эта простота будет законной будет зависеть от многих факторов. Попытаемся их проанализировать.

Правильно ли сделано начисление зарплаты?

Если долг возник из-за неотработанного аванса, дебетовое сальдо по счету 70 будет оставаться до моменты списания. Москве от Обратите внимание! Списать задолженность нужно по истечении трехгодичного срока исковой давности ст. При списании бухгалтер должен сделать проводку:

Если бухгалтер переплатил зарплату что делать

Может ли работодатель удержать в счет ошибочно начисленой зарплаты за ноябрь начислили 2 раза единовременное пособие за рождение ребенка выплата была в феврале? Вот таким образом не имеет права! Это счетная ошибка Работодателя. Если уже снял, то обращайтесь с жалобой в трудинспекцию или прокуратуру. С зарплаты имеет право снимать по 20 процентов. Удержанию подлежат только выплаты, включенные в качестве составных частей в заработную плату.

Главное за сегодня

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. onlocou

    Приветствую такое наказание. Но! Если будут наказывать всех без исключения,от дворника до президента! В чём я очень сомневаюсь! Как ездили мажоры удолбаные в хлам,так и будут ездить! А то что всех без исключения будут привлекать.Это не про Украину!)