+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Не оформили трудовой договор и выплатили зарплату суд

Проблема Анонимно 23 сентября , Работал сварщиком на судостроительном заводе. Договор письменно не заключали. Выдали только пропуск на предприятие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать факт трудовых отношений и взыскать зарплату, если работал неофициально?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Неофициальная работа: что грозит работнику и работодателю? Что делать если не выплатили зарплату?

Проблема Анонимно 23 сентября , Работал сварщиком на судостроительном заводе. Договор письменно не заключали. Выдали только пропуск на предприятие. Зарплату платили.

Но потом перестали, объясняя отсутствием денег. Кормят обещаниями. С июля не платят. И я не один такой. Что делать. Как бороться с работодателем? Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 23 сентября , Очень хорошо, что вы в этой ситуации не один, если вы готовы на групповое обращение в ГИТ, суд, то это будет очень хорошо и даже лучше.

А вообще, придется доказывать, что вы работаете на этом заводе, наличие пропука, да это один из документов, который это доказывает, и еще вспоминайте, где вы скажем так наследили, например, в журнале о том, что вы прошли вводный интсруктаж по охране труда, и журнал инструктажа на рабочем месте, и т.

Потом свидетели, если будут тоже замечательно. И имея все эти доказательства обращаться в суд с требованием вашего официального оформления, выплат всех налогов за вас за весь период и конечно выплату зп за период, как стали задерживать.

Я ведь надеюсь, что вы не собираетесь там и дальше работать, мучиться в постоянной борьбе с этим работодателем. Вот такие письма, знаете часто помогают, это уже обычная практика на этом сайте. И это письмо одно из доказательств вашего официального общения с работодателем.

Если после получения данного письма, когда к вам вернется уведомление о том, что они получили его, вам на следующий день не выдадут денег. То придется идти в суд и с исковым заявлением, чтобы вас официально трудоустроили, заплатили за вас все налоги и выплатили бы всю задержанную зп. Но, дело в том, что работодателю не выгодно светиться о том, что есть работники, которые работают в черную, значит налоги с них не платят, а это проверка из налоговой и штрафы большие, поэтому если не выдадут зп, то рекомендую еще обратиться в прокуратуру, а главное в налоговую и уже именно группой, о том, что есть черные работники, черные зп, чтобы работодателю назначили проверки и потом бы штрафы.

Ксения Калинина 28 июня , Кемерово,на должность официанта,договоров хозяева Армяне ,ни с кем не заключали,сан-книжек и паспортов не смотрели,первый месяц платили вовремя,без задержек,в марте начали задерживать объясняя отсутствием денег,сократили штат сотрудников,официанты и администраторы стали работать и за охрану и за барменов,за те же обещанные деньги без надбавок,лицензию на алкогольную продукцию нам обещали давно,но так и не оформили,начальство продавало из подпола алкоголь вип гостям армянам или очень хорошим знакомым ,для остальных ввели правило-приходя со своим алкоголем гости платят начальству по р с человека и пьют спокойно,в апреле мы зарплаты так и не увидели,мало того на кухню на мангал ,взяли несовершеннолетнего парня армянин ,без сан-книжки и т.

Русский персонал постоянно подвергается унижениям,оскорблениям со стороны Армян,персонал держался только из-за ожидания когда всё таки будет выплачена зарплата,многим кто уже там не работает так ничего и не заплатили,я ушла в середине мая,до сих пор мне не выплачивают оставшуюся зарплату,некоторые ещё и за апрель не получили,в итоге ушли почти все русские,которых и по сей день кормят завтраками ничего не выплатив,единственные доказательства того,что мы там работали это копии ведомостей о зарплате,свидетели того что мы работали,фотографии,мой почерк и почерки администраторов в кассовом журнале,свидетелями могут даже выступить поставщики пива.

В остальном нам запрещали хоть где нибудь расписываться кроме ведомостей на получение аванса и зп,то есть кроме свидетелей и некоторых бумаг мы нигде не числимся Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 28 июня , Вам на будущее - отношения всегда с работодателем оформлять и если задержка зп хотя бы на неделю или две ни в какие обешания не верить, тем более, если вы еще и не оформленные.

А что вам делать в этом случае. Если вы целый коллектив, а не один человек и решили действовать сообща, что очень будет хорошо, то для начала можете в письменном виде обратиться к этому работодателю, обратиться коллективно, что если он вам не заплатит, то вы будете обращаться в полицию, в прокуратуру, в налоговую и в суд, тем более, что столько нарушений.

А если результата не будет ни какого, то уже пишите в прокуратуру, в полицию, в налоговую и подавайте заявление исковое коллективно в суд.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 28 июня , А тем более несоврешеннолетний без прохождения медкомиссии к работе допускать не может. Мы, нижеподписавшиеся, являлись работниками вашего ООО или ИП , с такого то времени указать месяц работодатель перестал выплачивать заработную плату, которую не выплатил до настоящего времени.

Работодатель должен выплатить зп за следующие месяца перечислить Напоминаем, что в соответствии со ст. Поэтому, работодатель несет административную ответственность по ст. И если после получения данного письма работодателем не будут выплачены деньги за указанный период на следующий день после получения письма работодателем, то мы будет обращаться за защитой наших прав - в прокуратуру, полицию, налоговую инспекцию, СЭС, суд.

Кроме тогое, в суде мы будет требовать ваплату заработной платы с учетом ст. Письмо отправляйте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Если после получения письма не выплатит, то давайте по списку - прокуратура, ГИТ, полиция, налоговая инспекция, СЭС, суд.

И подавайте заявления коллективно во все инстанции одновременно. Решение Екатерина Ахтырская , эксперт 28 июня , Трудовой кодекс РФ гласит -Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами , иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Кроме того, по ТК РФ ст. Да, еще и вообще, для работодателя это обычное дело, что к работе с пищевыми продуктами, с людьми допускаются работники, которые не проходит медосмотры, не имеют санитарные книжки.

Так, что у вас достаточно оснований обратиться во все инстанции, которые я указала и результат будет, если вы обратитесь коллективно. И вот вам несколько примеров из практики за прошлый год. Да, последний пример, это то, что для суда хватило даже просто телефонных переговоров с работодателем, чтобы установить факт работы у данного работодателя.

Работник без договора: ВС пояснил, как доказать трудовые отношения

Последствия работы без трудового договора. Неофициальная работа имеет плюсы и минусы, о которых мы поговорим далее. Как я уже говорил, неофициальное трудоустройство может повлечь за собой массу негативных последствий для работника: Прежде всего, работодатель может не оплатить декретный, больничный отпуск, вы также можете остаться без премий, различных надбавок и доплат. Кроме этого, работодатель вполне может не оплатить вам переработку, задержать зарплату или же вовсе оставить вас без заработанных денег.

Следователь указал в постановление, что в ст. А так.

Здравствуйте, Александр! Обратитесь с заявлением в Государственную инспекцию труда по Вашему региону. Обратитесь с заявлением в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области по адресу: Тамбов, ул.

Не заключили трудовой договор, не выплатили зарплату, обвиняли, угрожали

Работник без договора: ВС пояснил, как доказать трудовые отношения Иллюстрация: Такие договоренности часто соблюдаются до первого конфликта. Если компания захочет платить меньше или расстаться с работником без объяснения причин — ей ничего не помешает. Обманутому сотруднику остается надеяться на суд. Но практика неоднородная: Кто и что должен доказывать, рассказал Верховный суд. А юристы посоветовали работникам без договора собирать доказательства заранее. Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального оформления — ему может быть сложно доказать трудовые отношения. Суды, в основном на уровне первой инстанции, очень загружены, признает старший юрист Дювернуа Лигал Анна Сенаторова.

Работала неофициально не выплачивают зарплату

Теперь работодатель не выплачивает зарплату. Есть видео и фото доказательства, что я там работала, а также скриншоты переписки с начальником. Клиенты тоже могут подтвердить. Куда обратиться, в какой суд? Как наказать безответственного работодателя?

У Вашего работодателя могут быть большие проблеммы. Во - первых, с Вами обязаны были заключить трудовой договор.

Работающие неофициально граждане, часто сталкиваются с нежеланием нанимателя оплачивать их труд и задаются вопросом, как взыскать заработную плату, если работал неофициально. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту нахождения фирмы работодателя с жалобой. Нужно быть готовым, что придется доказать факт ведения трудовой деятельности в компании — подойдут показания свидетелей, распечатка телефонных звонков должностным лицам с организации, документы, где стоит подпись сотрудника и т. Трудовая инспекция защищает права работников и следит за соблюдением закона работодателями, например, в случае неофициальной работы.

Работодатель не выплатил зарплату

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Получение зарплаты если работал неофициально и был уволен. Адвокат советует.

.

Можно ли взыскать зарплату без трудового договора?

.

Обманутому сотруднику остается надеяться на суд. Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального Если работник не получает подписанный трудовой договор больше трех.

.

Что делать, если работал неофициально и работодатель не выплатил зарплату?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. supplulerep

    Что делать когда стоишь в одиночном пикете, а к тебе подходит подставное лицо и начинает разговор; после чего носители тряпочек на плечах, по другому их не назовешь, вас скручивают, везут в отделение и шьют административку на 10 000 за то, что вы устроили несанкционированный митинг вместо одиночного пикета?