+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обратиться в трудовую инспекцию через интернет

Главная - Трудовое право - Анонимная жалоба в трудовую инспекцию Анонимная жалоба в трудовую инспекцию В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Если анонимность для вас не критична — вы можете прочесть подробную статью про то, как написать жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Основные правила составления жалобы в инспекцию Жалоба на работодателя не имеет строго фиксированной формы. При ее составлении действуют общие правила деловой переписки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЖАЛОБЫ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ - БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в трудовую инспекцию

У меня есть ООО, после проверки трудовая инспекция вынесла постановление о наложении штрафа тыс. Платить нечем и нет желания.

У ООО есть небольшое имущество на сумму тыс. Есть крупный долг кредитору 3 млн руб. Как быть? Обжаловать постановление в районный городской суд - затем - в Ростовский областной если вы из Ростова. Потяните время. Или вы банкротитьсобралитсь ООО? Дорого и не факт, что все получится - о чем вы задумали есть нюансы "!

Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию, после сессии, при условии, что на ее время приходилось брать дни в счёт основного ежегодного отпуска?

В течении какого срока после сессии можно подать жалобу? Марина, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию когда угодно, хоть и через 20 лет, второй вопрос, что не факт, что Вам она поможет.

Срок обращения в суд по таким вопросам - 3 месяца с момента нарушения прав. Допустим Вам не предоставили учебный отпуск, вот в трехмесячный срок надо обратиться с момента не предоставления. Обратитесь к юристу за помощью в этом.

Пропуск срока будет основанием для отказа в иске. Я написала заявление в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы и не оформлении на работе работала без трудового договора, зарплата была "черной" В процессе рассмотрения моего заявления работодатель полностью погасил задолженность, о чем я написала ему расписку.

Но у меня нет желания прекращать проверку работодатель требует написать заявление о прекращении проверки , поскольку хочу, чтобы он понес наказание за задержки, неоформление и прочее. Возможно ли продолжение проверки трудинспекцией даже после выплаты задолженности работодателем?

Возможно продолжение проверки. Не платят детские до полутора лет, трудовая инспекция их оштрафовала, но выплат все равно нет. Могу ли я обратиться в суд и потребовать выплату и моральную компенсацию? Конечно у Вас такое право имеется путем подачи искового заявления. Госпошлину при этом платить не нужно исходя из требований ст.

Однако аргументированно составить иск нужно, к тому же по правилам искового заявления нужно обосновывать доказательствами моральный вред. Здравствуйте, Светлана. В вашей ситуации нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад вам помочь.

Нас проверяла трудовая инспекция в связи с жалобой бывшего сотрудника и обязала ему выплатить сверхурочные за 5 лет. Можем ли мы выплатить за 3 года в связи со сроком исковой давности? Будут ли это проверять и как это обосновать?

Нужно обжаловать решение о проверке трудовой инспекции в судебном порядке. Мне 2 апреля исполнилось 55 лет. Мне ответили, что вот когда получите в ПФ справку, что вы пенсионер, тогда и приходите. Я сказала, что на пенсию оформят только через 6 месяцев, а в ответ-нас это не касается.

Кто прав? Пенсия в Пфр рассчитывается и устанавливается в течении 10 дней, после обращения, подачи заявления и предоставления всех необходимых документов. Отказ ФНС неправомерен. Приносим из УПФР справку об отнесении вас к категории граждан предпенсионного возраста.

С учетом положений настоящей статьи право на налоговую льготу имеют следующие категории налогоплательщиков: Помогите составить обращение в трудовую инспекцию, о том, что работодатель не сдал документы в фонд социального страхования на протяжении 5 месяцев, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и не получаю выплату.

По новому закону фонд социального страхования выплачивает пособие, работодатель не сдал документы. Для составления жалобы в трудовую инспекцию обратитесь к юристу, услуга платная. Никто бесплатно извините делать не будет, просьба ценить наш труд.

Помощь возможна в решении Вашего вопроса. Может ли жалоба в трудовую инспекцию, как-то повлиять на то, чтоб выплатили на старом месте работы зарплату? Может повлиять После проверки ГИТ может выдать предписание о выплате заработной платы.

Невыполнение в установленный срок законного предписания органа должностного лица , осуществляющего государственный надзор влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Добрый вечер, жалоба в трудовую инспекцию может Вам помочь в решении данного вопроса, так как при подачи жалобы трудовая инспекция обязана запросить у Вашего бывшего работодателя необходимые документы по факту выплаты заработной платы вам и провести проверку на основании ТК РФ, были ли соблюдены Ваши права.

Так же Вы можете подать исковое заявление в порядке ст. Обращение в суд более эффективно пр разрешении спора по трудовому вопросу. При проверки трудовой инспекции работодателем были представлены документы согласно которых компенсация по неиспользованному отпуску при увольнении была им выплачена.

Но я ее не получал. Какие мои дальнейшие действия? Если Вы уверены, что не получали компенсацию отпуска при увольнении - ни на карту что проверить проще, особенно при наличии расчетного листка - его можете запросить у работодателя , ни по ведомости, то обращайтесь в суд с иском.

Если деньги выданы якобы по ведомости, то требуйте у суда провести почерковедческую экспертизу. Правда, даже экспертиза не всегда может дать точное заключение, если подпись слишком простая, состоящая из малого количества элементов.

Доброго времени суток! Пишите жалобу в прокуратуру, а также вы вправе подать исковое заявление в суд о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, приложив доказательства, что такую компенсацию не получали.

Но делать это надо не позднее одного месяца с момента увольнения. Мне не платили зарплату 6 месяцев. Я пожаловался в трудовую инспекцию. Работодатель вызвал к себе, попросил расписаться в ведомостях о зарплате, мол я её получал. Он попросил, что бы на него не наложили большой штраф. Я расписался, так же расписался в уведомлении о получении трудовой книжки при увольнении.

Но деньги мне так и не заплатили. Получается, что директор обманул. Могу ли я подать в суд зна него за это? В приказе об увольнении моей росписи нет, и в трудовая еще у работодателя. В ней я тоже не расписывался, что меня уволили. Что делать, подскажите. Уверены, что в суде сможете доказать, что зарплату Вам не выдали?

В суде придется состязаться с работодателем. Морально готовы противостоять ему? В такой ситуации нет смысла идти в суд, проиграете однозначно.

Никаких доказательств у Вас нет, работодатель с легкостью опровергнет все Ваши доводы, показав Ваши подписи в ведомостях. Предлагаю сделать ход конём и написать работодателю заявление о выдаче начисленной, но не выплаченной зарплаты заказным письмом с уведомлением о вручении. При этом обязательно опишите обстоятельства проставления Вашей подписи в ведомости.

Это будет ловушка для работодателя, а для Вас наработка опыта состязания с работодателем. Ну мало что можно посоветовать в ситуации, когда главная ошибка уже совершена, и Вы даже не потрудились посоветоваться с юристом до того, как сделали это.

Как Вы будете доказывать, что на самом деле не получили денег? Какие требования Вы можете предъявить в суде? Выдать Вам трудовую книжку? Так ведь даже не известно, что за уведомление о получении трудовой книжки Вы подписали Отсутствие подписи в приказе об увольнении легко объясняется отказом от его подписания и проставлением соответствующей отметки на приказе предусмотрено ст.

Жалобу должен подавать сам сотрудник или может его супруг? Только сам работник может подать и лучше в прокуратуру. Елена, лучше всего этому работнику обращаться в суд с иском о взыскании денег. Жалоба может и не принести результатов. Впрочем, можно начать в данном случае и с жалобы, так как срок обращения в суд по такому спору один год, если речь идет о нескольких месяцах, то его, скорее всего, не пропустите, если месяц подождете ответа из трудовой инспекции Я отправил жалобу в трудовую инспекцию, ответ ваша жалоба закрыта, что это значит, работал официально, не получил расчет, прошло 2 месяца.

Если жалоба в трудовую инспекцию не дала никаких результатов, и расчет Вы так и не получили, то имеет смысл обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Можно ли анонимно написать в трудовую инспекцию о нарушении работодателем трудового закона. Анонимные обращения они не рассматривают. И даже обращения, поступившие через интернет приемную.

Только с личной подписью заявителя. Скриншот смс рассылки имеется. Сбривайте, посмотрим. Работник уволился по собственному желанию, а через месяц обратился в трудовую инспекцию.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Что такое трудовая инспекция и что она проверяет? Трудовое законодательство включает в себя множество норм и правил, которые регулируют взаимоотношения между работниками и работодателями. Со стороны последних довольно часто проявляется игнорирование трудового права, что способствует возникновению трудовых споров. О сути этого понятия читайте в нашей специальной статье. Для их разрешения в России создана трудовая инспекция, обращение в которую дает возможность работникам отстоять свои права во внесудебном порядке.

Что проверяет трудовая инспекция по жалобе Чем занимается трудовая инспекция Нарушение прав работников, отказ в предоставлении выплат и отпусков, гарантированных законом — не редкость в нашей стране. Задача такого органа исполнительной власти, как федеральная инспекция труда ИТ , состоит в осуществлении контроля и надзора за подобными ситуациями, не выходя за рамки трудового законодательства. ИТ находится в подчинении Роструда — уполномоченного федерального органа.

Арсен Булатов: Общество Источник: Сфера трудового права является важной и одной из самых проблемных в России. Все вопросы, которые регулируются Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, относятся к зоне контроля Государственной инспекции труда. В целях защиты своих прав любой гражданин может обратиться к нам в Инспекцию лично прийти на прием или через другие ресурсы, в том числе и Интернет.

"Многоликий" инспектор

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию? Как спастись. Инструкция 21 апреля в Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей. Теория 1. Проверять сайт трудовой инспекции и суда Чаще всего работодатель узнаёт, что сотрудник обратился в трудовую инспекцию, получив уведомление о предстоящей проверке по почте.

Государственная инспекция труда

Адрес государственной инспекции труда по г. Почтовый адрес: Домодедовская, д. На основании ч. Для направления обращений в форме электронного документа следует использовать соответствующий раздел интернет-сайта инспекции, например, - http:

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя Права официально трудоустроенных лиц гарантируются Законодательством РФ Конституция РФ, КЗоТ и договором найма или трудовым договором. Каждый наемный работник может пожаловаться на работодателя в случае:

Прямое обращение. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно Сотрудников волнует и другой вопрос, касающийся анонимности. Если вы желаете остаться неузнанным и боитесь проблем с злопамятным начальством или же вы не уверены, что ваша претензия является обоснованной и хотите оставить начальство в неведение о вашей персоне, вас более всего волнует вопрос: Сделать это невозможно.

Как написать жалобу в Инспекцию труда (PIP): пошаговая инструкция

У меня есть ООО, после проверки трудовая инспекция вынесла постановление о наложении штрафа тыс. Платить нечем и нет желания. У ООО есть небольшое имущество на сумму тыс.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно. Ульяна Здравствуйте! Помогите пожалуйста в таком вопросе.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн?

Поделиться в социальных сетях: Работники, чьи права тем или иным образом были ущемлены, стали чаще обращаться за помощью. Автор программы "Совет безопасности" на "Радио Москвы" Игорь Швыткин рассказывает о том, как добиться своего в индивидуальных спорах с работодателями. По словам юристов, участились случаи невыплат или задержек заработных плат, одностороннее уменьшение выплат, незаконное увольнение, а также сокращение персонала. Нередко это обусловлено тем, что в последнее время стали не выполняться некоторые контрактные обязательства между партнерами, компаниями, организациями и предприятиями. Существенная доля подобных провальных обязательств связана с международной торговлей, где наблюдается серьезный спад. Но и на внутреннем рынке не все так уж спокойно. У отечественных предпринимателей порой действительно нет денег, чтобы рассчитаться со своими сотрудниками.

Письмо в государственную инспекцию труда оценка условий труда · Реестр трудовых договоров, заключенных с моряками организациями по найму и.

Если данные показатели не прописаны в трудовом договоре, со стороны работодателя, это является прямым нарушением Трудового Кодекса РФ. В этой ситуации сотрудник может смело подать жалобу в Трудовую Инспекцию. Нарушение прав беременных и кормящих женщин Многие работодатели с недовольством относятся к факту беременности сотрудниц.

Суд или инспекция: как правильно защитить себя от работодателя

После того как заявитель определился с категорией проблемы, по которой будет направлено заявление, предлагается конкретизировать желаемый процессуальный результат обращения, в зависимости от чего будет определено, требуется последующее оформление заявления через портал госуслуг или достаточно оформить заявку на сайте инспекции. Так, заявление подается: О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры?

Образец Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен.

Ответить Автор:

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу.

Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Процедура обращения проходит в два шага. Шаг 1. Оформление жалобы Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом. Для этого составляется письменное заявление, которое должно содержать: Наименование государственного органа; почтовый и электронный адрес заявителя; содержание жалобы; дату; копии подтверждающих документов при наличии.

Что делать? В Рунете немало ресурсов, которые в своем наименовании, описании предоставляемых услуг, контекстной рекламе или предназначенных для поисковых систем вариантах запросов используют словосочетания "Роструд", "федеральная инспекция труда", "государственная инспекция труда", "инспекция труда". Информация, содержащаяся на такого рода сайтах, может быть недостоверной, а оказываемые услуги платными, отмечают в Роструде.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. agcarmytic

    Хоть малейшее есть подозрение на возможный обыск, ценные вещи в доме не храни. Идеальный вариант банковская ячейка.