+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Объяснительная по утере трудовой книжки при получении социальной выплаты

На написание объяснительной работнику дается 2 дня рабочих , в противном случае составляется упомянутый акт об отказе, на основании которого к нему могут применяться меры дисциплинарного воздействия. Как написать объяснительную записку Не все знают, как написать объяснительную записку в случае допущения нарушений трудового распорядка, невыполнения рабочего задания, распоряжений руководства и т. Как правильно написать объяснительную записку? Для этого следует руководствоваться определенными правилами, среди которых: Заверяется объяснение личной подписью сотрудника, допустившего проступок, и проставляется дата написания таковой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовые (служебные) правоотношения и связанные с ними

Проблема Анонимно 4 апреля , Среди прочих документов нужна объяснительная об отсутствии трудовой. Как его писать и о чём там писать не сказали. Подскажите, как правильно составить такую объяснительную? Трудовую оформляли один раз, несколько лет назад ещё до замужества и беременности и проработала я один месяц.

Трудовую не забрала, сейчас забрать нет возможности. Можно же её не упоминать в объяснительной? Ведь она никак не влияет на это пособие. Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 апреля , Однако, если вы работали официально, то есть за вас платили налоги и страховые взносы, то соцзащита это проверит, и в результате вы ввели в заблуждение соцзащиту, и пока вы не предоставите эту ТК, вам пособие никто не будет выплачивать.

И если платили, то придется вам эту ТК предъявить, иначе, вам никто платить не будет пособие. А, если не платили за вас налоги и страховые взносы, тогда не стоит про эту ТК упоминать. Анонимно 4 апреля , Возможности забрать её нет. Посмотрите на сайте госуслуг, платили ли за вас страховые взносы за этот 1 месяц, а дальше, уже принимайте решение.

В ФСС на госуслугах не нашла как посмотреть. Как можно поступить в такой ситуации? Какую роль может играть эта трубовая для получения пособия, если дата её 13 года, а ребёнок родился в 15? Как это граммотно можно сделать?

Если ТК утрачена, значит, обращайтесь к работодателю последнему, чтобы оформил дубликат. Если просто не забрали, значит, забирайте, никого не будут интересовать, что у вас нет возможности забрать свою ТК.

Если работодатель вдруг ликвидирован, а вы не забрали ТК, то придется обращаться в госархив, брать у них справку о том, что работодатель не сдавал документы на хранение, а еще брать выписку из налоговой о том, что работодатель прекратил деятельность, чтобы было понятно, что вы не можете там продолжать работать.

Если не хотите этого делать, значит, пишите в заявление, что никогда не работали и ТК у вас нет, но если соцзащита проверит информацию, и выяснит другое, то они вас замучают так, что пока не будет этой трудовой, они вам ничего не назначат и не выплатят.

Мне вам не чего больше добавить и предложить, трудовая книжка это важный документ для гражданина РФ, и забыть ее где-то у работодателя просто невозможно.

Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Трудовая книжка пособие

Главная Объяснительная по утере трудовой книжки при получении социальной выплаты Объяснительная по утере трудовой книжки при получении социальной выплаты Анонимно 4 апреля, Посмотрите на сайте госуслуг, платили ли за вас страховые взносы за этот 1 месяц, а дальше, уже принимайте решение. Удивительно, но факт! Бывают ситуации, когда трудовая книжка потеряна, и дальнейшие действия будут зависеть непосредственно от того, по чьей вине это произошло — самого работника или работодателя.

Проблема Анонимно 4 апреля , Среди прочих документов нужна объяснительная об отсутствии трудовой. Как его писать и о чём там писать не сказали.

Далее произвести расчет для определения наличия права на единовременную выплату. Здравствуйте, Роман! У моей сестры рак 4 стадии, сейчас она находится в стационаре и за ней нужен постоянный уход. Не является инвалидом.

Как и где можно оформить пособие по потере кормильца?

Хочу встать на учёт в центр занятости с условием чтобы вакансии предлагались лишь по образованию, возможно ли это? Закон РФ от В силу с Подходящая и неподходящая работа 4. Подходящей не может считаться работа, если: Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения далее - прожиточный минимум , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. Утеряна трудовая книжка. Где можно сделать запись в трудовой, по записям полученных из архива.

Получение трудовой книжки

Объяснительная записка пишется в свободном виде. В ней обязательно должны быть указаны следующие данные: Чем убедительнее будет основная часть, тем лучше для работника, в качестве аргументов лучше всего приводить доводы, имеющие какие-либо письменное подтверждение например при опоздании на работу — справку из мед. Также положительную роль играет раскаяние в содеянном нарушении если в нем имеется прямая вина сотрудника и обещание впредь исправиться и не допускать подобных ошибок. В случае, если сотрудник не видит за собой никакой вины, это тоже нужно отразить в объяснительной с приведением всех необходимых доказательств ее отсутствия.

В пункте 1.

Исполнение запросов о трудовой деятельности трудовой стаж, льготный трудовой стаж, зарплата, несчастный случай на производстве Запросы граждан по вопросам служебно-трудовых и связанных с ними иных отношений составляют самую значительную по объему и разнообразную по тематике группу. Основными источниками указанных сведений, являются документы, отложившиеся: С трудовой деятельностью связаны запросы о переименовании и реорганизации организаций; в фондах Комиссии по выездам за границу ЦК ВКП б — КПСС, партийных, комсомольских, профсоюзных органов и организаций, других общественных организаций:

Заявление на выдачу трудовой книжки

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по выбору. Согласно действующему законодательству трудовая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, осуществляемую в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который они получали перед установлением им трудовой пенсии либо который они утратили в связи со смертью трудоспособных членов семьи. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается так называемая социальная пенсия, размер которой не зависит от предшествующей трудовой деятельности гражданина. Величина социальной пенсии значительно ниже, чем величина трудовой.

Нет за весь период Вы не получите пособия. Только в пределах 6 месячного срока. Могут ли отказать в назначении пособия по уходу за ребёнком, если нет трудовой книжки? Нет не могут отказать в назначении пособия только по этому основанию. Скажите, у меня нет трудовой книжки, могу ли я получать губернаторское пособие на ребёнка? Трудовая книжка и губернаторское пособие никак не связано между собой.

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

Заявление об утере трудовой книжки Утрата трудовых книжек — не такое уж и редкое явление. Для того, чтобы получить новый документ, необходимо написать заявление об утере прежнего. Значит это то, что относиться к ней нужно крайне бережно и внимательно, не допуская ее попадания в посторонние руки. Связано это с тем, что на основе записей, внесенных в трудовую, в дальнейшем вычисляется общий трудовой стаж работника, начисляется пенсия. В период, когда человек официально работает, трудовая хранится у его работодателя под присмотром специалиста по кадрам или у секретаря. В это время данный сотрудник несет за документ полную ответственность, в том числе материальную, то есть если трудовая внезапно исчезнет, восстанавливать ее представитель компании будет за свой счет.

Почему сотрудники не забирают трудовые книжки из отделов персонала? единиц при получении их со склада или при передаче их в магазин и т.д. в компании с просьбой завести трудовую книжку по причине утери первой. « обман» будет раскрыт путем проведения проверки фонда социального.

Фактически, данная категория включает всех тех, кто только начинает трудовой путь. Так, например, многие абсолютно ничего не знают о том, что трудовая книжка должна быть в обязательном порядке заведена на их первом месте работы. Способствуют этому неведению инспектора отделов кадров, которые не осведомляют новых сотрудников о записи приема на работу, сделанной в трудовой книжке. Таким образом, становится понятным, почему работник так никогда и не сможет узнать о существовании личной трудовой книжки.

Объяснительная записка — образец

Трудовые книжки ведутся по форме, утвержденной Постановлением Правительства от Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Постановлением Правительства от Сразу отметим, что иногда под выдачей трудовой книжки понимается ее оформление поступающему на работу впервые ч.

Объяснительная записка — образец

.

.

.

Когда трудовая книжка не нужна

.

Объяснительная по утере трудовой книжки при получении социальной выплаты

.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Денис

    Согласен с валютным кредитами, заманивают низкой процентной ставкой, но удешевление гривны может сильно ударить.