+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Пример заявление о приеме на работу

Заявление о приеме на работу — это документ, который требует практически каждый работодатель. Расскажем, как правильно написать такой документ, и покажем универсальный пример заявления о приеме на работу, который вы сможете использовать в качестве шаблона в любой ситуации. Какие документы при поступлении на работу обязательны В законодательстве есть список документов, которые должен предоставить работник. Администрации предприятия необходимо предъявить основные бумаги:

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление о приеме на работу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составляем заявление о приеме на работу

Заявление о приеме на работу — это документ, который требует практически каждый работодатель. Расскажем, как правильно написать такой документ, и покажем универсальный пример заявления о приеме на работу, который вы сможете использовать в качестве шаблона в любой ситуации.

Какие документы при поступлении на работу обязательны В законодательстве есть список документов, которые должен предоставить работник. Администрации предприятия необходимо предъявить основные бумаги: Если вы поступаете на должность, где требуется медицинская книжка, то вот тут мы рассказали все о том, как получить медкнижку в году.

Вы, наверное, заметили, что в списке отсутствует требование заполнять бланк заявления о приеме на работу установленного образца. Все верно, это не ошибка — действующий Трудовой кодекс не считает такой документ обязательным, поэтому в перечень бумаг, которые обязан предъявить новый работник для трудоустройства, заявление не включено.

Исключения составляют ситуации, когда гражданин устраивается на государственную или муниципальную службу, что регламентировано Федеральными законами от Зачем нужно заявление Многие не понимают, зачем нужно заявление, а когда слышат, что такой документ по закону необязателен, и вовсе начинают возмущаться.

Но на самом деле образец заполнения заявления о приеме на работу года, если таковой установлен в организации, или обращение, составленное в произвольной форме новым работником, серьезно упрощает ведение документооборота.

Например, на базе такого документа составляется приказ о трудоустройстве. Кроме того, письменное заявление подтверждает, что человек официально обратился за трудоустройством , а руководство организации отреагировало на его просьбу. Особенно это важно, если гражданину отказали в приеме на работу.

Когда представители компании будут официально объяснять причину отказа, они будут ссылаться, в том числе, на письменное обращение несостоявшегося работника.

Образец заявления о принятии на работу Поэтому в некоторых организациях разработан и утвержден свой образец заявления на прием на работу Если вы идете трудоустраиваться в такую компанию, вам останется заполнить предложенный документ. Если образец заявления на прием на работу вам не предложили, пишите обращение в свободной форме, поскольку требований к нему в Трудовом кодексе не содержится.

Вместе с тем помните, что есть обязательные реквизиты документов, основанные на введенных правилах оформления официально-деловых бумаг.

Учитывая эти требования, образец формы заявления о приеме на работу должен содержать следующие разделы: В ней обязательно указать: В отношении индивидуального предпринимателя необходимо написать только его фамилию и инициалы. Обратите внимание, что писать заявление необходимо только на имя руководителя всего предприятия.

Он же будет подписываться, то есть визировать, документ. Даже если кадровой политикой занимается другой сотрудник обычно кадровик, hr-менеджер или даже бухгалтер , то ставит визу и подписывает приказ только главный человек в администрации; Ф. Точку после него ставить не надо; ниже вы пишете суть обращения.

По содержанию оно должно быть следующим: Иные дополнительные разъяснения или описания не нужны, хотя никто не запрещает указать еще структурное подразделение предприятия, где будет осуществляться трудовая деятельность, размер оклада и иные подробности предстоящей работы; под обращением нужно написать дату, поставить подпись и написать еще раз свою фамилию для расшифровки подписи.

Помните, что написать заявление можно и от руки, и на компьютере, поскольку в законе не установлено, какая — письменная или печатная — форма является обязательной. Поэтому любой вариант будет правильным.

Что касается сроков написания, то бумагу надо подать хотя бы за 1 рабочий день до предполагаемого дня выхода на работу, чтобы работодатель успел подготовить все внутренние документы — приказ, трудовой договор. Еще один важный момент. Если о трудоустройстве вы договариваетесь с представителем работодателя, убедитесь, что он имеет все полномочия заключать от имени организации трудовые договоры и принимать вас на работу.

Как показывает судебная практика, если полномочия представителя работодателя не подтверждены, работник не может защитить свои трудовые права Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от Вам может быть интересно: Как написать заявление на отгул?

Как выглядит правильный образец заявления на работу Для удобства мы предлагаем 3 варианта скачать их можно будет в конце статьи , которые могут понадобиться в зависимости от того, будете вы работать в организации или у частного предпринимателя.

Бланк для трудоустройства в организацию Генеральному директору.

Как написать заявление о приеме на работу — форма

Оформляя заявление о приёме на работу важно указать следующую информацию: Данные о работодателе; Свои данные: ФИО, адрес прописки или регистрации, адрес проживания, сведенья из паспорта.

Шаблоны и формы Как составить заявление о приеме на работу Заявление о приеме на работу — это документ, адресованный руководству организации с просьбой о приеме на работу в указанной должности. Для государственных и муниципальных организаций написание такого документа — обязательное требование. Как должен выглядеть образец заявления на прием на работу в году, разберемся в этом материале.

RU как заработать деньги: Заявление не имеет юридической ценности, однако используется в большинстве организаций, поэтому важно знать, как правильно его составить. В данной статье вы узнаете, что нужно знать при приеме на работу, какие документы необходимо предоставить работодателю и как написать заявление, а также найдете образцы заявлений о приеме на работу. Что нужно знать при приеме на работу? После успешно пройденного собеседования будущему работнику остается лишь оформиться на новом месте.

Заявление о приеме на работу

Трудовое право Как написать заявление о приеме на работу? При трудоустройстве гражданин должен передать будущему работодателю установленный пакет документов. Полный перечень таких документов содержится в ст. Это обязательный перечень, но наниматель может потребовать дополнительные документы: Соискатель обязан их предоставить только в случае прямого указания в законе на это, то есть требование работодателя должно быть обосновано. Пакет документов подается вместе с заявлением о приеме на работу. Как писать заявление о приеме на работу правильно и какие особенности необходимо учесть, рассказывается в данной статье. Образец заявления В крупных компаниях обычно есть бланк заявления о приеме на работу.

Порядок формирования заявления о приеме на работу в 2019 году

С должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора ознакомлена. Что должен содержать документ? Кто не должен писать заявление? Рассмотрим в статье порядок составления заявления и приведем образцы оформления документа.

Документы, которые нужно приложить к заявлению Если сотрудник поступает на первое место работы или переходит из одного места в другое, то от него могут потребовать написать соответствующее заявление, чтобы быть принятым на должность. В отдельных случаях этот документ станет основанием для принятия сотрудника на новое место работы.

Все документы содержат критичные поля для заполнения. Чтобы вписать их в соответствии с требованиями требуется вникнуть в правила. Лучше всего сделать это рассмотрев пример, находящийся далее. Может быть Вы наткнулись на неточность или неверные сведения, просим указать нам о этом в заполнив форму в конце.

Как написать заявление о приеме на работу?

Правда, стоит отметить, что иногда крупные организации разрабатывают свои унифицированные бланки, но это скорее исключение, нежели правило. Для оформления заявления на трудоустройство следует взять лист формата А4. В заявлении обязательно нужно указать название компании, в которой планирует работать человек, а также дату, с которой он имеет желание приступить к своим рабочим обязанностям. К заявлению прикладываем несколько документов, без которых трудоустройство не может состояться.

Если есть необходимость, пишут и: Заявление о приеме на работу следует адресовать руководителю предприятия. Ставится также дата визирования и подпись. Затем заявление направляется работникам отдела кадров, где будет заключено трудовой договор. По совместительству Внешнее совместительство может быть 2 видов — внешнего и внутреннего ст.

Заявление о приеме на работу (форма и образец)

Бланк и образец заявления о приеме на работу При поступлении сотрудника на работу компания вправе потребовать от него документы, перечисленные в статье 65 ТК РФ. В число основных документов входит паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, военный билет, диплом. А вот про заявление о приеме на работу в кодексе ничего не сказано. Поэтому оно не является обязательным документом. Тем не менее многие компании предпочитают его получить.

Ниже будет размещен один из простых примеров заявления о приеме на работу. Скачать образец заявления о приёме на работу в формате MS Word.

Пример заявления о приеме на работу Бланк, который представляет собой пример заявления о приеме на работу, есть не на всех предприятиях. Поэтому в некоторых случаях работнику придется составить документ самостоятельно. Но, следует помнить, что даже если заявление пишется от руки, все необходимые реквизиты, кроме регистрационного номера и визы руководителя должны присутствовать на документе в обязательном порядке. В соответствии с государственными стандартами, требования установлены не только к наличию и содержанию реквизитов, но и их расположению на листе.

Скачать образец и бланк заявления о приеме на работу Форма заявления о приеме на работу Согласно ТК РФ, подача обращения на трудоустройство не относится к непременной процедуре для скрепления трудовых взаимоотношений, за исключением некоторых моментов. Такой документ составляется для трудоустройства в государственном секторе или местных органах власти. Однако, в учреждениях, по старой привычке, продолжают требовать при зачислении в учреждение регистрировать заявление, так как наличие данного прошения облегчает проведение кадрового оборота документов.

Трудовая книжка. К дополнительным можно отнести следующие: Паспорт — это один из необходимых документов при трудоустройстве , на основании которого и заполняется трудовой договор и все необходимые бумаги. Кроме того, работодатель должен снять с него ксерокопию и оставить у себя.

Трудовой договор с нанятым человеком.

Тем не менее, при составлении документа следуйте некоторым критериям. Также вместе с заявлением согласно статье 65 ТК РФ предоставьте следующий список документов: Удостоверение личности паспорт или другой документ ; Трудовая книжка при ее наличии. Если сотрудник оформляется на работу впервые, создание трудовой книжки осуществляется за счет работодателя; СНИЛС и ИНН; Документы, подтверждающи евладение определенной специальности или имении соответствующей квалификации.

Юридической силы он не имеет, но психологически делает процедуру трудоустройства в некоторых организациях более комфортной. А в некоторых компаниях является частью процесса по оформлению сотрудников на работу: В статье вы найдете образец заявления на прием на работу По общему правилу, заявление о приеме на работу писать не обязательно. В статье 65 ТК РФ вообще не упоминается такой документ. Напротив, часть 3 статьи 65 ТК РФ прямо запрещает требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы, кроме предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими Федеральными законами, Указами Президента и Постановлениями Правительства. Однако в других нормативных правовых актах встречаются случаи, когда заявление работника все же необходимо.

Решающий критерий при приеме на работу Из книги Как найти высокооплачиваемую работу с помощью Internet автора Рудинштейн Марк Решающий критерий при приеме на работу Развивающиеся фирмы часто встречаются с множеством вопросов, связанных непосредственно с персоналом. Среди них, как правило, встречаются следующие:? Это, в свою очередь, дает возможность работодателю создать банк данных кандидатов на будущее. Можно при приеме на работу 2.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. exorerzwis

    Вспоминаем что такое Сберкнижка, она пока налогами не облагается, лучше в очереди постоять чем этим цукам платить.