+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Украли трудовую книжку у работодателя

Как восстановить трудовую книжку при её утере и ответственность за таковую потерю Утеря трудовой книжки — нормативы законодательства и принципы ТК РФ Действующим законодательством устанавливается обязанность работника при трудоустройстве предъявить работодателю трудовую книжку — эти правовые принципы заложены в статье 65 ТК РФ. Конечно, при первом трудоустройстве данный документ может отсутствовать — в таком случае заводит работнику новую книжку и заполняет её именно первый работодатель. Но что же делать, если трудовая книжка была утеряна? Российское законодательство предусматривает возможность замены трудовой книжки при её утере в формате полноценного восстановления утраченного документа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из сейфа пропала трудовая книжка. Что делать?

Бывает так, что трудовая книжка не потеряна, но ее внешний вид не позволяет считать ее полноценным документом. Если она обожжена, испачкана или порвана, работник также имеет право потребовать выдачи ее дубликата. В этом случае, в отличие от дублирования утраченной книжки, указания только общего стажа трудовой деятельности будет недостаточно.

Как восстановить трудовую книжку Итак, если гражданин сам утратил свою трудовую потерял, сгорела, ее украли и т. Работодатель же в течение 15 дней обязан выдать работнику этот документ. Во-вторых, после указания наименования текущей организации вносятся записи о работе в ней, включая информацию о постоянных переводах, увольнении на основании имеющихся в наличии документов — трудового договора, допсоглашений к нему, личной карточки ф.

Т-2, приказов и пр. У работника в трудовой книжке вырваны страницы А Трудовой кодекс указывает, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на статью, часть статьи, пункт статьи соответствующего законодательного акта ст.

Вот пример внесения записи об увольнении см. Сразу отметим, что изменения записей о фамилии и о получении образования производятся разными методами.

Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения осуществляется на основании паспорта, свидетельств о браке расторжении брака , рождении и прочих документов со ссылкой на их номер и дату Чтобы внести такие изменения, необходимо аккуратно одной чертой лучше по линейке зачеркнуть прежнюю информацию, а рядом написать новую, но чтобы прежняя осталась читаемой.

Сведения об образовании, профессии, специальности подлежат исправлению посредством дополнения информации на основании документов об образовании, о квалификации или получении специальных знаний п. Новые записи делаются через запятую после предыдущих.

Затем на основании представленных сотрудником документов заполните титульный лист. Вносимые данные должны соответствовать информации о сотруднике на день заполнения дубликата. После этого общий и или непрерывный стаж запишите по отдельным периодам работы. В графе 2 укажите дату приема на работу, в графе 3 — наименование организации, а также структурное подразделение и работу должность , специальность, профессию с указанием квалификации, на которую был принят сотрудник.

Если за время работы имели место переводы на другую постоянную работу, об этом также нужно сделать соответствующую запись. Работадатель порвал трудовую книжку, что делать наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

В соответствии с п. III Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от Трудовая книжка вкладыш оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.

Восстанавливаем трудовую книжку Однако записи в дубликат трудовой книжки в этом случае нужно вносить на основании акта комиссии по установлению стажа. Эта комиссия создается по решению органа исполнительной власти субъектов РФ например, в Тамбовской области такая комиссия создана и действует на основании Постановления администрации Тамбовской области от В этом случае работнику не нужно представлять подтверждающие стаж работы документы.

Если же некоторые записи из-за обгорания, обрыва страниц стали нечитаемыми и трудовая книжка пришла в негодность по вине работника, ему придется собирать документы по предыдущим местам работы.

Что делать если трудовая книжка испорчена Только вам нужно помнить, что оригинал вы должны будете хранить ее и дубликат без оригинала не действителен. А теперь давайте разбираться, ваши записи сделаны не корректно, но это не значит, что они не правильные, ваши конституционные права это ни как не меняют такие не корректные записи, отказать вам в приеме на работу на основании этих записей не могут.

Сотрудник при приеме предоставил трудовую книжку в которой титульный лист испорчен под воздействием воды , то есть размыта фамилия и частично имя сотрудника практически не читается.

Все остальные сведения: Запись сделана чернилами в году. Если у трудовой книжки частично оторвалась обложка примерно наполовину , при этом записи не пострадали, то оформлять дубликат трудовой книжки нет необходимости, так как нет оснований полагать, что трудовая книжка пришла в негодность.

Полагаем, что работодателю достаточно будет аккуратно пришить или приклеить обложку трудовой книжки, следя за тем, чтобы вся информация о трудовой деятельности и трудовом стаже работника была сохранена.

Трудовая книжка — основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст. Организация-работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в ней свыше пяти дней, в случае когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Работник забирает трудовую книжку

Потеря трудовой книжки влечет за собой ряд проблем. Без этого документа нельзя официально трудоустроиться, оформить кредит, а иногда — и оформить визу. В этой статье мы расскажем, как восстановить трудовую книжку, куда обращаться в сложных ситуациях и как правильно заполняется дубликат.

Сайт создан в рамках проекта "полезные ресурсы" Мы собираем полезную информацию со всего интернета, и предоставляем её пользователям. NextPrev украли трудовую книжку как восстановить Кто должен восстанавливать трудовые книжки украденные на предприятии?

Анонимно 16 ноября , Ситуация такая, до 31 декабря года я работал в организации С. Сейчас на меня выписано оборудование, которое я не собираюсь сдавать, пока мне не отдадут мои документы, стоит ли мне пользоваться таким "рычагом"? Решение Ирина Киршина , эксперт 17 ноября ,

Утеря трудовой книжки

Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от Рассмотрим, как можно восстановить утраченную трудовую книжку. Во всех этих случаях Правила предписывают оформлять дубликат фактически они регламентируют, как правильно восстановить трудовую книжку. Отметим, что если трудоустраивается работник, не имеющий трудовой книжки и утверждающий о ее утрате, ему разрешается завести новую, а не выписывать дубликат.

Оформляем дубликат трудовой книжки

При увольнении работнику кроме трудовой книжки что тещё обязаны выдать? Ответ Юриста: В последний рабочий денек работнику должна быть выдана трудовая книга и справка о сумме заработка за два календарных года, предыдущих году прекращения работы ст. Не считая этого должен быть произведен расчет с работником. Можно востребовать справку, отказать не имеют права ст.

Правомерно ли требование копию трудовой книжки родителей при восстановлении паспорта. Доброго времени суток.

Бывает так, что трудовая книжка не потеряна, но ее внешний вид не позволяет считать ее полноценным документом. Если она обожжена, испачкана или порвана, работник также имеет право потребовать выдачи ее дубликата. В этом случае, в отличие от дублирования утраченной книжки, указания только общего стажа трудовой деятельности будет недостаточно.

Украли трудовую книжку что делать

Трудовые книжки пропали украдены в организации. Работник украл трудовую книжку Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. На нашем форуме уже более

До 1 января года ситуации, когда работник может забрать трудовую книжку, ограничивались увольнением или выходом на пенсию работодатель обязан выдать увольняющемуся сотруднику оригинал трудовой наряду с некоторыми другими документами и их копиями, предоставляемыми по запросу — справкой о заработной плате, приказом о зачислении на должность и т. С года добавилось новое основание для выдачи трудовой книжки: Ранее разрешалось выдавать только копию или выписку, а если Пенсионный фонд запрашивал оригинал трудовой, кадровику приходилось на время выдавать его сотруднику под личную ответственность, тем самым нарушая закон, или лично заниматься передачей документа в ПФ. Узнайте, как происходит выдача трудовой книжки работнику на время Ответственность работника за состояние трудовой книжки Как правило, Пенсионный фонд не задерживает трудовую книжку, ограничиваясь снятием нужного количества копий и сразу же возвращая оригинал работнику. Но иногда в связи с необходимостью отправки запросов в архив и прочими обязательными процедурами срок пребывания документа в распоряжении сотрудников ПФ или на руках у работника оказывается весьма продолжительным.

Как восстановить утерянную трудовую книжку?

Как из-за задержки трудовой книжки работодатели теряют миллионы рублей Привет! Если судить по комментариям к посту, у некоторых людей сложилось мнение, что я занимаюсь только защитой прав работников. Но это не так: Защищаю бизнес при проверках инспекцией по труду и прокуратурой; сопровождаю сложные увольнения; разрабатываю для компаний локальные акты и пр. Поэтому сегодня статья для работодателей. В ней я расскажу об очень простом правиле, о котором почему-то многие забывают.

Порвалась трудовая книжка что делать № 91 8. При расторжении договора работодатель будет обязан выдать все. Итак, если гражданин сам утратил свою трудовую (потерял, сгорела, ее украли и т.п.).

Введите символы, изображенные на картинке. Потерял трудовую. Востоновил последнюю заппись с рудника в архиве так как самого. Отдали вкладыш.

Как восстановить трудовую книжку

В организации украли сейФ , в котором помимо всего прочего были трудовые книжки всех сотрудников. Проблема огромная восстанавливать их. Никто не сталкивался.

Восстановление трудовой книжки

Ситуация третья. Книжку невозможно восстановить через работодателя Что же делать, если такой важный документ был утерян? Не волнуйтесь, трудовую книжку можно восстановить. Для того, чтобы это было легче сделать, заранее, на всякий случай, держите дома ксерокопию, которую стоит обновлять всякий раз при смене работы, заверяя ее у начальника отдела кадров.

Потеря трудовой книжки:

Именно она является отражением вашей деятельности, успехов и достижений на том или ином месте работы. Благодаря этому документу вы обеспечиваете себе пенсию в пожилом возрасте. Поэтому нужно очень бережно относиться к этому документу. Однако, никто в жизни не застрахован от форс-мажорных ситуаций и бывает так, что мы теряем самые важные вещи и официальные документы.

Главное за сегодня

Что делать при утере трудовой книжки? Необходимо выяснить по чьей вине утеряна трудовая. Утеря трудовой — неприятно. Особенно неприятно, если произошло это по чужой вине. На рабочем месте утеря трудовой может случиться по разным причинам: Ввиду аварийной ситуации — пожар, обрушение здания и так далее; Из-за халатного отношения сотрудников — книжку украли, она попала к другим документам, или же была ошибочно выброшена; Книжка была испорчена — руководством, кадровым отделом либо же сотрудником.

Что делать, если трудовая книжка утеряна в отделе кадров?

Я проработала у ИП 4 года с декабря г, в отпуске небыла, в трудовом договоре указывается что: При расчете была выявлена недостача в размере 4х тысяч, на что я ему ответила, сделайте расчет отпускных за 4 года и погасите недостачу. С г работаю, но при этом мне пришлось завести новую трудовую, и 4 года стажа у меня пропало. Консультация юриста по вопросу:

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ythelsaupo

    Гандоны!сами себе поделали зарплаты от 300 тыс.грн-по 3 млн.и на них работать.уроды!килеры есть везде.