+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Юридическая ответственность овд и их сотрудников

Скачать Часть 2 pdf Библиографическое описание: Мальцев Е. В процессе реформирования Министерства внутренних дел в — гг. В современных условиях особую актуальность приобретают порядок и организованность среди личного состава. Нарушения законности и служебной дисциплины сотрудниками органов внутренних дел представляют серьезную опасность для эффективности их оперативно-служебной деятельности, дискредитируют в глазах населения Министерство внутренних дел Российской Федерации как институт государственной власти. Анализируя отдельные положения нормативных правовых актов, регулирующих служебную дисциплину в ОВД, а так же материальные и процессуальные аспекты дисциплинарной ответственности, напрашивается вывод о том, что основополагающая идея, отраженная в них — повышение и ужесточение требований к сотрудникам органов внутренних дел полиции , эффективности их деятельности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "С Днём сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации!"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

§ 5. Правонарушения и юридическая ответственность сотрудника органов внутренних дел

Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних делтекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции Омск, пр-т Мира, А, корп. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Омского государственного университета.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат юридических наук, доцент О. Высокая служебная дисциплина сотрудников органов внутренних дел, несомненно, является важным условием эффективного функционирования органов внутренних дел как государственной военизированной правоохранительной организации.

Служебная дисциплина представляет собой особый спектр нравственных и правовых отношений, характеризуется высокой категоричностью и жесткостью управленческих связей и "состоит в соблюдении порядка и правил, установленных законодательством, присягой, уставами, а также приказами министра внутренних дел Между тем приходится констатировать, что институту дисциплинарной ответственности в его существующем виде присущи серьезные недостатки.

Подтверждением тому служит устойчивая тенденция роста служебных проступков среди личного состава органов внутренних дел. Так, количество нарушений служебной дисциплины в органах внутренних дел Российской Федерации возросло с 97 в г.

Дисциплинарные санкции применяются к сотрудникам органов внутренних дел гораздо чаще и в больших масштабах, нежели иные правовые санкции. В настоящее время проблема укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел обострилась еще и потому, что произошло значительное увеличение численности личного состава при одновременном снижении его качественного уровня.

Только в г. К сожалению, законодательство о дисциплине в органах внутренних дел остается несовершенным и противоречивым. Дисциплинарный устав органов внутренних дел после принятия в декабре г.

Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации2 утратил, по мнению многих руководителей органов 1 Дисциплинарный устав органов внутренних дел: Положение о службе детально не регламентирует механизма служебных отношений между руководителем и подчиненными.

В определенной степени данный пробел восполняется Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 25 июня г.

Однако названный нормативный акт, являясь исключительно ведомственным, вторгается в сферу общественных отношений, которые традиционно были и, по нашему мнению, должны быть предметом законодательного регулирования.

Действующие административно-правовые нормы не содержат хотя бы примерного перечня деяний, признаваемых дисциплинарными проступками. Это создает определенные трудности в применении мер дисциплинарного воздействия, так как в каждом конкретном случае обязывает соответствующего начальника, наделенногодисциплинарной властью, самостоятельно, по одному лишь усмотрению, решать вопрос - совершен подчиненным дисциплинарный проступок или нет.

В законодательстве отсутствует также перечень грубых нарушений служебной дисциплины — одного из оснований увольнения из органов внутренних дел "по отрицательным мотивам".

В практике нередки случаи, когда за совершение аналогичных служебных проступков одни сотрудники органов внутренних дел "отделываются" замечанием, а других увольняют из органов внутренних дел.

Нормативно не определен порядок контроля за правомерностью применения дисциплинарного воздействия, что снижает уровень правовой защищенности сотрудников органов внутренних дел от ведомственного произвола.

Сказанное, на наш взгляд, служит достаточным свидетельством актуальности и сложности проблемы дисциплинарной ответственности в органах внутренних дел, предопределивших ее выбор в качестве темы диссертационного исследования.

Объектом диссертационного исследования являются общественные отношения материально-правового и процессуального характера, складывающиеся в сфере дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел. Поляков С. Цель исследования - обоснование и разработка логически взаимосвязанных теоретических выводов относительно особенностей правового регулирования дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел с формулированием на основе комплексного подхода предложений и рекомендаций по совершенствованию действующих нормативных актов о дисциплине и дисциплинарной практике в органах внутренних дел.

Для достижения указанной цели предполагается постановка и разрешение следующих задач: Методология и методика исследования. Вопросы темы освещаются с учетом достижений теории управления, общей теории права, наук административного и трудового права, административного и гражданского процесса.

Использовались частные методы научного познания: Основной информационной базой исследования стали действующее дисциплинарное законодательство, нормативные акты МВД России, касающиеся темы диссертационного исследования, эмпирический материал: Научная новизна диссертационного исследования.

В силу своей актуальности проблема дисциплинарной ответственности уже становилась объектом научного анализа. Различные ее аспекты отражены в трудах А. Абрамовой, Ю. Адушкина, С. Алексеева, А. Алехина, Б. Базылева, Д.

Бахраха, ИЛ. Бачило, К. Вельского, С. Братуся, H. Бородина, Л. Ведерникова, В. Воробьева, Д. Гаврилёнко, Ю. Денисова, А.

Елистратова, Б. Жерли-цына, Ю. Козлова, Л. Колодкина, А. Коренева, С. Котюр-гина, В. Кудрявцева, В. Кукушина, Б. Лазарева, О. Лейста, Н. Малеина, В. Манохина, М. Парасюка, А. Позднякова, A. Роши, И. Салищевой, И. Самощенко, В. Скобелкина, Ю.

Соловья, Ю. Старилова, С. Студеникина, М. Турецкого, B. Утевского, А. Шергина, В. Ширяева, А. Щербака, В. Юсупова, Ц. Ямпольской и других ученых. Однако в целом следует признать, что проблема дисциплинарной ответственности вообще и в деятельности органов внутренних дел в особенности остается недостаточно изученной.

Во-первых, вопросы дисциплинарной ответственности освещены в юридической литературе фрагментарно, поскольку в большинстве случаев были "попутным" объектом научных изысканий. В имеющихся работах не только не решены, но даже не сформулированы некоторые важные проблемы современной дисциплинарной практики органов внутренних дел, такие, как, например, определение юридического понятия "грубое нарушение служебной дисциплины".

Во-вторых, не со всеми имеющимися теоретическими положениями и практическими рекомендациями, касающимися дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел, можно согласиться. Это относится к суждениям по поводу понятий "служебная дисциплина", "дисциплинарная ответственность", причин и условий совершения дисциплинарных проступков, новых видов дисциплинарных взысканий, путей совершенствования нормативной основы дисциплинарной ответственности и практики ее реализации в деятельности органов внутренних дел.

Необходимо, в-третьих, учитывать и то, что научные труды, посвященные правовым вопросам службы в органах внутренних дел, были опубликованы, в основном, до принятия ныне действующего законодательства.

Поэтому в настоящей диссертации впервые предпринята попытка комплексного исследования материального и процессуального аспектов дисциплинарной ответственности вообще и сотрудников органов внутренних дел в частности. Новыми и наиболее существенными теоретическими положениями диссертации, выносимыми на защиту, являются: Характерные принципы и особенности дисциплинарной ответственности.

Теоретическая конструкция понятия дисциплинарного проступка. Способы учета степени тяжести дисциплинарного проступка при определении меры дисциплинарного взыскания.

Обоснование необходимости введения в практический оборот перечня тяжких дисциплинарных проступков, за совершение которых возможно применение взыскания в виде увольнения из органов внутренних дел. Характеристика специфики дисциплинарного производства в органах внутренних дел и основных направлений его развития.

Вывод о целесообразности разработки проекта и принятия Дисциплинарного устава органов внутренних дел. Классификатор дисциплинарных проступков сотрудником органов внутренних дел, необходимый для унификации дисциплинарной практики.

Методические рекомендации по практическому применению норм материально-правового и процессуального характера, действующих в сфере дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел. Практическая значимость исследования определяется тем, что выдвигаемые и обосновываемые диссертантом конкретные предложения призваны способствовать совершенствованию нормативной основы дисциплинарной ответственности, практики ее применения.

Материалы диссертации могут использоваться для обучения практических работников, особенно вновь назначенных на должность руководителей, в рамках занятий по основам воспитательной работы и управления в органах внутренних дел; при проведении занятий по первоначальной профессиональной подготовке и в преподавании курсов административного и трудового права, административной деятельности органов внутренних дел в образовательных учреждениях МВД России.

Отдельные положения диссертации могут быть, на наш взгляд, полезными при разработке специального курса "Основы прохождения службы в органах внутренних дел", который целесообразно ввести в образовательных учреждениях МВД России. Апробация и внедрение результатов исследования.

Диссертант разработал проект Дисциплинарного устава органов внутренних дел1, 1 См.: Никифоров A.

Виды ответственности сотрудника органов внутренних дел

Скачать Часть 5 pdf Библиографическое описание: Мальцев Е. Ключевые слова: Вне всяких сомнений, именно институт дисциплинарной ответственности сотрудников органов внутренних дел полиции способен стать действенным правовым средством, обеспечивающим соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина, а также реализацию возложенных на органы внутренних дел прав и обязанностей. В теории административного права укрепилось мнение о том, что дисциплинарная ответственность является основным видом ответственности государственных служащих в том числе сотрудников органов внутренних дел.

The article is devoted to the urgent problem of public service in Russia — the practice of application of administrative action against the officers of the Internal Affairs bodies. The urgency of this topic is determined by both theoretical and practical importance of the questions, connected with presence and functioning of the institute of administrative responsibility of the officers of the Internal Affairs bodies of the Russian Federation, and by the need to elaborate the common process of application of administrative action against them. In relation to the Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation, the questions of application of administrative action against its officers are among the most discussed ones.

Одновременно УК РФ содержит ст. Изложенное регулирование соответствует нормам статьи 2. Так, согласно ч. В части 2 указанной статьи установлено, что за административные правонарушения, предусмотренные статьями 5.

7. Виды юридической ответственности.

Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних делтекст автореферата и тема диссертации по праву и юриспруденции Омск, пр-т Мира, А, корп. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Омского государственного университета. Ученый секретарь диссертационного совета кандидат юридических наук, доцент О. Высокая служебная дисциплина сотрудников органов внутренних дел, несомненно, является важным условием эффективного функционирования органов внутренних дел как государственной военизированной правоохранительной организации. Служебная дисциплина представляет собой особый спектр нравственных и правовых отношений, характеризуется высокой категоричностью и жесткостью управленческих связей и "состоит в соблюдении порядка и правил, установленных законодательством, присягой, уставами, а также приказами министра внутренних дел Между тем приходится констатировать, что институту дисциплинарной ответственности в его существующем виде присущи серьезные недостатки. Подтверждением тому служит устойчивая тенденция роста служебных проступков среди личного состава органов внутренних дел.

Ответственность органов внутренних дел, следственных органов и их должностных лиц

Необходимый объем полномочий, позволяющий назначить меру дисциплинарного взыскания сотруднику ОВД, имеет лишь то должностное лицо, которое вправе принимать граждан на определенную должность. Основания привлечения должностных лиц к административной ответственности Основанием для наложения административного взыскания является совершение чиновником административного проступка. Виды проступков, влекущие за собой привлечение к ответственности и сопутствующее применение мер административного взыскания: Представленный перечень правонарушений не является исчерпывающим.

Виды юридической ответственности. В теории права классификация видов юридической ответственности производится по самым различным основаниям:

Юридическая ответственность сотрудника ОВД является составной частью его специального правового статуса как должностного лица наряду с полномочиями, то есть правами и обязанностями. Она имеет вторичный характер: Правда, действующее законодательство Украины не всегда конкретизирует ответственность отдельных категорий сотрудников органов внутренних дел, за исключением уголовной и административной.

Вы точно человек?

Размещено на http: Этот институт представляет собой систему правовых норм, регламентирующих государственно-служебные отношения, то есть права, обязанности, ограничения, запреты; стимулирование, ответственность служащих, прохождение государственной правоохранительной службы, порядок возникновения и прекращения служебных отношений. Здесь отчетливо проявляется институциональный характер государственной правоохранительной службы. Государственная служба в органах внутренних дел - это вид государственной службы, который занимает особое место в механизме государственной власти, обладает специфическими средствами укрепления порядка и законности, противодействия преступности и правонарушений, обеспечения прав и законных интересов граждан Российской Федерации.

Административные Наступает административная ответственность - общественно вредные, противоправные, виновные действия сотрудников, посягающие на государственный строй или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления. Дисциплинарные Наступает дисциплинарная ответственность - общественно вредные нарушения закрепленного нормами права уставами, положениями, правилами юридическое обязательного порядка деятельности конкретных коллективов органов и учреждений внутренних дел, то есть служебной, учебной, трудовой дисциплины. Гражданско-правовые Наступает гражданско-правовая ответственность - посягательства на урегулированные нормами гражданского права имущественные и личные не-имущественные отношения, а также некоторые отношения, предусмотренные нормами трудового, семейного, земельного права. Материальные - причинение ущерба организациям или гражданам во время исполнения служебных обязанностей. Против правосудия а привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности; б за заведомо незаконный арест; в принуждение к даче показаний и др.

Особенности юридической ответственности сотрудников органов внутренних дел

Виды юридической ответственности сотрудников органов внутренних дел Страница 1 Вся деятельность сотрудников органов внутренних дел связана с реализацией юридической ответственности. Причем им приходиться соприкасаться со всеми её проявлениями. С одной стороны, статус сотрудника милиции позволяет применять в отношении правонарушителей меры государственного принуждения, в том числе привлекать их к уголовной, административной ответственности. Юридическая ответственность сотрудников милиции вытекает из Конституции РФ, федеральных законов, Указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, нормативных актов МВД РФ и органов внутренних дел субъектов федерации, но непосредственно определяется соответствующим правоохранительным законодательствам. При этом она фактически наступает за нарушения законности в их деятельности или в связи с этой деятельностью. Так ст. Основанием для привлечения сотрудника милиции к юридической ответственности является совершение деяния, содержащего состав правонарушения, то есть виновное, противоправное, общественно-опасное действие или бездействие, совершенное вменяемым лицом. По степени общественной опасности все нарушения законности[38] , совершаемые работниками органов внутренних дел, можно разделить на два вида:

Юридическая ответственность сотрудника органов внутренних дел органов и их должностных лиц, в том числе сотрудников органов внутренних дел.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сусанна

    Рабам не дадут нормальной возможности получать доступные авто. Нужно доить по любому))